Paritaria de Comercio: aumento del 5,7% y un bono de $ 50.000
La revisión salarial contempla tres incrementos del 1,9% entre julio y septiembre y una asignación extraordinaria que se pagará en dos cuotas.
La revisión salarial contempla tres incrementos del 1,9% entre julio y septiembre y una asignación extraordinaria que se pagará en dos cuotas.
El acuerdo firmado el 26 de marzo fija incrementos escalonados entre abril y junio y una suma fija no remunerativa, con vigencia hasta 2031.
Las partes acordaron un incremento del 5% en forma de asignación remunerativa y no acumulativa, a abonarse en tres tramos.