Se homologó la paritaria de comercio: aumento del 5% y bono de $ 20.000
El acuerdo firmado el 26 de marzo fija incrementos escalonados entre abril y junio y una suma fija no remunerativa, con vigencia hasta 2031.
La Cámara Argentina de Comercio y Servicios (CAC), la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), la Unión de Entidades Comerciales Argentinas (UDECA) y la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS) informaron la homologación del acuerdo paritario para la actividad mercantil firmado el 26 de marzo de 2026, que establece un incremento salarial del 5% sobre las escalas básicas del CCT N° 130/75.
El aumento se aplicará de manera escalonada: un 2% a partir de abril, un 1,5% desde mayo y otro 1,5% desde junio, tomando como base los valores de marzo de 2026 junto con las sumas no remunerativas vigentes a esa fecha.
Además, el acuerdo incluye el pago de una suma fija no remunerativa de $ 20.000, que se suma a los montos ya otorgados bajo ese mismo carácter.
Por otra parte, las partes acordaron una contribución adicional y solidaria a cargo de los empleadores de $ 28.000 mensuales por cada trabajador, destinada a sostener el sistema de salud de la obra social OSECAC.
El convenio tiene vigencia desde el 1 de abril de 2026 hasta el 31 de marzo de 2031. También se estableció que en junio de este año las partes podrán reunirse para revisar las condiciones pactadas, en función de la evolución económica.
Finalmente, se aclaró que el acuerdo no será vinculante para negociaciones salariales en Río Grande, aunque los montos definidos funcionarán como piso mínimo tras su homologación.