Lunes, 27 Enero, 2014 - 10:25

Las Breñas
Machuca acordó con empleados municipales un aumento salarial del 34,5 % para este año

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Considerando los vaivenes económicos que ha venido y viene padeciendo la actualidad nacional que repercuten sensiblemente en el campo salarial de los trabajadores, el Municipio de Las Breñas ha mantenido reuniones con los gremios acordando un incremento salarial del 2,5% por mes, acumulativo desde enero hasta diciembre de 2014 lo que implica un porcentaje final de aumento del 34,49% para el año.
 
Los crecientes índices inflacionarios que deterioran profundamente los ingresos genuinos de cada trabajador argentino tornan necesaria la revisión de los aumentos de los salarios por ello la administración del Intendente Municipal, Víctor Machuca, ha renovado el espacio de diálogo con los representantes de las diferentes entidades sindicales, poniendo como tema prioritario de tratamiento, la recomposición salarial de los agentes de la Municipalidad de Las Breñas.
 
Habiéndose mantenido reuniones de trabajo, donde se han considerado alternativas de mejoras salariales que se compadezcan con los parámetros reinantes en la economía nacional, las tres entidades sindicales que desarrollan su actividad en el ámbito municipal – (Asociación de Trabajadores Municipales – ATM – Asociación de Obreros y Empleados Municipales – AOEM- y el Sindicato de Trabajadores Municipales – STM-), han manifestado su consentimiento a la propuesta de incremento salarial que le fuera formulada por el Intendente Machuca, dando lugar así al proceso de liquidación e incremento que se pondrá en práctica con los haberes correspondientes al mes enero del presente año. 
 
El incremento salarial acordado, consiste en la asignación mensual, progresiva y acumulativa de un porcentual de 2,5 % sobre el haber básico que perciben los agentes municipales de Las Breñas, el que será de aplicación inmediata desde el mes de enero hasta arribar al mes de diciembre de 2014, cuando en razón de la modalidad de incremento instrumentada, tendrá un impacto total de recomposición equivalente al 34,49 %, lo que a criterio del Ejecutivo Municipal, este porcentual asignado representa un elevado esfuerzo institucional que pretende brindar reparación al profundo grado de deterioro que presentan los ingresos de los trabajadores de todos los estamentos. 
 
Otra de las cuestiones pendientes que serán objeto de estudio y análisis pormenorizado por parte del Ejecutivo Municipal, refiere al proceso de recategorización de aquellos empleados municipales que se hallan posicionados en las categorías inferiores del escalafón municipal, dado que al momento de hacerse efectiva la movilidad escalafonaria, esto implicará un impacto significativo al caudal de recursos que se afectan para atender las obligaciones salariales.
 
Con el acuerdo arribado y e instrumentado a partir del primer mes del año, los trabajadores municipales de Las Breñas, inician un año dotado de las garantías necesarias en cuanto a su situación salarial, más allá de la incertidumbre y falta de certezas que aún reina en el contexto económico nacional. 
 
Desde el Ejecutivo Municipal se advirtió que deberá continuar con un celoso proceso de administración financiera, donde la cautela, la previsión, austeridad y eficientización del gasto operativo, sean los elementos vitales que aseguren un desandar armónico de la economía municipal durante el presente ejercicio.
Fuente: 
Radio Cordial