Día del Empleado de Comercio: qué establece la normativa para este lunes
La celebración se trasladó al lunes 28 de septiembre y alcanzará a los trabajadores comprendidos en el convenio mercantil. Los comercios podrán abrir, pero deberán respetarse las condiciones laborales y salariales previstas por la normativa.
Este lunes 28 de septiembre se trasladará la celebración del Día del Empleado de Comercio, que se conmemora cada 26 de septiembre. La medida fue acordada por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS) y las cámaras empresarias, en el marco de la Ley 26.541.
La jornada alcanza a los trabajadores incluidos en el Convenio Colectivo de Trabajo 130/75, quienes tendrán durante este lunes los mismos derechos que corresponden a un feriado nacional.
En Resistencia, desde la Cámara de Comercio señalaron que cada comerciante podrá decidir si mantiene abierto su establecimiento durante la jornada. Por lo tanto, el lunes no implica que todos los comercios deban permanecer cerrados.
En caso de que un establecimiento abra y sus empleados concurran a trabajar, la jornada deberá abonarse con un recargo del 100%, es decir, con pago doble. Además, ese día no podrá ser utilizado como franco compensatorio del descanso semanal.
En cambio, si el trabajador no concurre a cumplir tareas, mantendrá su remuneración mensual y no podrá aplicarse ningún descuento por esa jornada.
Por qué se celebra este lunes
La Ley 26.541 establece el 26 de septiembre como Día del Empleado de Comercio. Como este año la fecha cayó sábado, FAECYS y las cámaras empresarias acordaron trasladar la celebración al lunes 28.
De esta manera, este lunes los comercios de Chaco podrán funcionar, pero aquellos que cuenten con empleados alcanzados por el CCT 130/75 deberán respetar las condiciones laborales y salariales correspondientes a esta jornada.