La Justicia ratificó la vigencia de la reforma laboral tras anular una cautelar
El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 dejó sin efecto una medida dictada por la Justicia laboral contra artículos de la Ley 27.802 y respaldó la postura del Gobierno nacional en la disputa judicial por la norma.
La Justicia en lo Contencioso Administrativo Federal volvió a emitir un fallo favorable al Gobierno nacional en la disputa judicial por la reforma laboral impulsada por la administración de Javier Milei. El Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12 dejó sin efecto una de las últimas medidas cautelares que había sido dictada por la Justicia laboral contra artículos de la Ley 27.802 de modernización laboral.
La resolución se dio en el marco de una causa iniciada por el Centro de Capitanes de Ultramar y Oficiales de la Marina Mercante contra el Estado Nacional. En ese expediente, el tribunal anuló una cautelar que había sido otorgada previamente por el Juzgado Nacional del Trabajo N°63, a cargo del juez Enrique Ojeda.
Según el fallo, la medida debía quedar sin efecto debido a que el magistrado laboral había sido declarado incompetente para intervenir en este tipo de causas vinculadas con la reforma laboral. "En atención a lo resuelto en la causa N°10308/2026 ‘Confederación General del Trabajo de la República Argentina c/ Estado Nacional – Poder Ejecutivo Nacional s/ acción declarativa’ con fecha 8/5/2026, se deja sin efecto la medida cautelar concedida por el Sr. Juez en lo laboral que fue declarado incompetente para intervenir", indicó la resolución judicial.
La decisión llegó luego de una presentación realizada por el Ministerio de Capital Humano, encabezado por Sandra Pettovello, y por la Procuración del Tesoro de la Nación, conducida por Sebastián Amerio. El Gobierno había solicitado que se anularan las cautelares obtenidas por distintos sindicatos ante la Justicia laboral.
Con este nuevo fallo, los artículos cuestionados de la Ley 27.802 vuelven a quedar plenamente vigentes mientras continúa la discusión de fondo sobre la constitucionalidad de la norma.
Desde la Casa Rosada sostienen que la estrategia judicial apunta a concentrar todas las impugnaciones contra la reforma laboral dentro de una causa colectiva principal que tramita en el Juzgado Contencioso Administrativo Federal N°12.
El mismo tribunal ya había rechazado el pasado 8 de mayo una medida cautelar impulsada por la CGT, que buscaba suspender más de 80 artículos de la reforma laboral. En aquella oportunidad, también ratificó la plena vigencia de la ley mientras avanza el debate judicial. Ese criterio consolidó la postura de que las acciones vinculadas con la constitucionalidad de la reforma deben tramitar en el fuero Contencioso Administrativo Federal y no en la Justicia del Trabajo.