"No debí haber salido con mi jefe": habló la mujer de la "kiss cam" de Coldplay
En una entrevista, denunció acoso, amenazas y un "linchamiento digital" tras viralizarse en un recital, y aseguró que el castigo social que recibió fue desproporcionado y cargado de violencia.
Kristin Cabot, la exdirectora de Recursos Humanos que se volvió viral tras aparecer en una "kiss cam" durante un show de Coldplay, habló por primera vez en profundidad sobre el impacto que tuvo ese episodio en su vida personal y profesional. Lo hizo en una entrevista para el pódcast de Oprah Winfrey, donde denunció acoso, violencia digital y un fuerte castigo social.
El momento que la expuso ocurrió en el estadio Gillette, cuando fue captada en pantalla gigante junto a Andy Byron, entonces CEO de la empresa donde ambos trabajaban. A partir de allí, el video se viralizó a escala global y desencadenó una ola de reacciones en redes sociales.
"A partir de ese momento, mi vida dejó de ser mía. Perdí el control sobre cómo me veían, sobre mi trabajo y sobre mi familia", relató Cabot. Según explicó, tras la difusión de las imágenes se generó "una ola de comentarios, memes y campañas de odio que nunca imaginé posibles".
Durante la entrevista, la exdirectiva también cuestionó la desigualdad en las reacciones públicas. Aseguró que, pese a que ambos estaban separados de sus respectivas parejas, la condena social recayó con mayor fuerza sobre ella. "El castigo social que recibí estuvo cargado de violencia. Fue mucho mayor que mi error", sostuvo.
Cabot fue autocrítica respecto a la relación: "No debí haber salido con mi jefe", reconoció. Sin embargo, remarcó: "Ningún error personal justifica amenazas de muerte ni la violencia digital que sufrí durante semanas".
El alcance del video fue masivo. Según detalló, acumuló cifras extraordinarias en pocas horas, lo que la convirtió en blanco de burlas y cuestionamientos. "Verme convertida en objeto de burla y condena, sin que nadie supiera la verdad, fue devastador. Mi carrera, mi reputación y mi humanidad quedaron reducidas a un meme", expresó.
Además, señaló que gran parte de los ataques provinieron de otras mujeres: "El 90% de los insultos en línea vinieron de mujeres. Las únicas personas que me lo dijeron cara a cara también fueron mujeres".
Sobre el vínculo con Byron, explicó que existía una relación previa y que aquella noche fue el primer acercamiento físico. "Había una parte de mi historia que no se contó. Tanto Andy como yo estábamos separados y planeando el divorcio. Nuestro vínculo fue siempre consensuado", afirmó.
También recordó el momento exacto en que aparecieron en pantalla: "Vi mi rostro en la pantalla gigante y lo primero que pensé fue en mi esposo —de quien me estaba divorciando— que también estaba en el estadio". Y agregó: "Sentí el peso del juicio inmediato: estaba en brazos de mi jefe, siendo la responsable de Recursos Humanos, y en ese segundo lo supe, todo se complicaría".
Lo que en principio parecía un conflicto personal terminó convirtiéndose en una crisis mucho mayor. "Nunca imaginé que ese sería el menor de mis problemas", admitió. Incluso contó que ambos planeaban informar la relación a la empresa para evitar conflictos de interés, algo que finalmente quedó opacado por la viralización del video.
Las consecuencias no tardaron en llegar. Cabot denunció haber recibido amenazas, mensajes ofensivos y hasta la difusión de su dirección. "Tuvimos paparazzi en la puerta, desconocidos mirando por las ventanas, amenazas de muerte y acoso a mis hijos. Todo porque cometí un error, pero no uno que mereciera esto".
El impacto también alcanzó a su familia. "Mis hijos tenían catorce y dieciséis años. Quise protegerlos, pero resulta imposible cuando gritan fuera de casa y revelan tus datos personales", relató.
La presión la llevó a dejar su trabajo. "No podía presentarme ante la empresa como si nada hubiera pasado. La junta me apoyó tras una investigación, pero continuar era imposible", explicó.
Finalmente, volvió a poner el foco en la desigualdad de género: "Nadie cuestionó los méritos de Byron ni lo acusó de avanzar por favores personales. Mientras mi exjefe ha recibido ofertas de empleo, yo no he conseguido retomar mi vida laboral con normalidad". Y concluyó: "Si yo hubiera sido hombre, la historia sería distinta".
En el cierre, dejó una advertencia sobre el impacto de la exposición digital: "Las historias no desaparecen en la era digital; resurgen y se repiten indefinidamente". También pidió mayor empatía frente a estos casos: "Es vital comprender el daño real que puede ocasionar un acto colectivo de juicio".