Con sueldos sin abonarse, sigue la Incertidumbre en el servicio de transporte público
El gremio advirtió que las empresas aún no completaron el pago de los salarios y no descarta nuevas medidas que podrían afectar el funcionamiento del transporte en el Gran Resistencia.
Por el momento el servicio de colectivos funciona con normalidad en el Gran Resistencia, aunque desde la Unión Tranviarios Automotor (UTA) Chaco no descartan la posibilidad de un paro si no se resuelve el conflicto salarial con las empresas. En ese contexto, el secretario general de la UTA, Raúl Abraham, se refirió a la delicada situación que atraviesa el sector y señaló que mantienen reuniones con delegados y trabajadores para evaluar los pasos a seguir.
"Mirando cómo está la situación a nivel país también, en lo que respecta principalmente al transporte, nos toca muy de cerca a nosotros. Por ese motivo estamos hablando con los muchachos, con los delegados, consultando a ver qué medidas tomamos", expresó el dirigente sindical.
Según explicó, uno de los principales problemas está vinculado a la situación financiera de algunas empresas que prestan el servicio en la ciudad. En ese sentido, mencionó que una de ellas atraviesa un proceso judicial complejo. "Sabemos que tenemos empresas que están con mucho riesgo, que pueden tender a desaparecer, como es TCM, una empresa de muchísimos años que presta servicio acá en la ciudad de Resistencia y que lamentablemente está con un concurso de acreedores donde está a un paso de la quiebra", afirmó.
A esto se suma la incertidumbre generada por otra firma del sector. "Por el otro lado tenemos la empresa Ersa, que también anunció que ellos están hasta el 30 de abril y después dejan de prestar el servicio acá en Resistencia", indicó.
Ante este escenario, el dirigente advirtió que la situación pone en riesgo numerosos puestos laborales. "Hay una incertidumbre, porque está en riesgo la fuente de trabajo de aproximadamente 480 trabajadores, donde es lo que nosotros estamos tratando de cuidar para que esto no ocurra y que tenga que sufrir no solamente el trabajador, sino la familia", remarcó.
En paralelo, el gremio mantiene negociaciones con las empresas por el pago de salarios adeudados. Según explicó el referente de la UTA, durante la jornada recibieron un llamado de los empresarios para intentar evitar una medida de fuerza. "Hoy en el transcurso de la mañana hemos tenido un llamado de parte de los empresarios donde nos decían la imposibilidad de hacer frente al 50% restante y que había una posibilidad de hacer una entrega de 300.000 pesos por trabajador, con un acuerdo con todas las empresas, para evitar el paro", detalló.
En relación con los haberes, señaló que la situación varía según la antigüedad de cada trabajador, aunque brindó una referencia general. "No puedo decir un monto exacto porque no es lo mismo para todos por la diferencia de años de antigüedad, pero hablemos de 1.300.000 pesos. Eso fue pagado el 4 de abril, el 50%. Es decir que viene a estar el otro 50% para la totalidad", explicó.
De acuerdo con lo planteado por las empresas, el pago parcial podría realizarse de inmediato, mientras que el resto se completaría en los próximos días. "Ellos ya haciendo esta entrega que prometieron de 300.000 pesos, ya queda mucho menos. No es tan significativo el monto, pero tenemos la seguridad que nos prometieron que entre mañana y el día viernes, a más tardar, ellos pagan todo lo que corresponde a ese faltante para completar el 50% restante", indicó.
Ante la consulta sobre la continuidad del servicio, el dirigente sostuvo que el gremio evalúa aceptar la propuesta para evitar un conflicto mayor. "Si nosotros aceptamos esto que nos propusieron no hace muchas horas, creo que es lo conveniente respecto a evitar el conflicto y evitar poner en riesgo la fuente de trabajo", afirmó.
Sin embargo, también expresó su preocupación por la situación que atraviesan los trabajadores del sector y recordó que hechos como los ocurridos en los últimos meses no tienen antecedentes recientes. "Nunca nos pasó algo similar a lo que ocurrió el mes pasado, que tuvieron que cobrar el día 27. Jamás. Siempre luchamos para que paguen el cuarto día hábil, como titula la ley", sostuvo.
Finalmente, el dirigente explicó que el gremio ha dejado de lado varios reclamos laborales con el objetivo de sostener el servicio y preservar los puestos de trabajo. "Hemos dejado muchísimas cosas de lado, como lo que tiene que ver con las condiciones de trabajo, las cabeceras de línea que no tienen sanitarios adecuados, la entrega de uniformes o el pago de horas extras. Dejamos muchas cosas con el afán de sostener el servicio", señaló.
En ese sentido, concluyó que la principal preocupación del sindicato es proteger a los trabajadores frente al complejo contexto económico. "Nosotros no queremos que los trabajadores queden en la calle, porque la situación es difícil, principalmente en estos momentos donde a nivel país los trabajadores están perdiendo la fuente de trabajo y los salarios no tienen nada que ver con la realidad de la inflación", concluyó.