Los cambios clave que negoció el Gobierno para que avance la reforma laboral

El oficialismo y un sector de la oposición dialoguista alcanzaron este martes un acuerdo clave en el Senado para avanzar con la ley de reforma laboral, que —salvo sorpresas de último momento— será aprobada este miércoles desde las 11 en una sesión extraordinaria. El entendimiento incluye cambios sustanciales al dictamen original impulsado en diciembre por Patricia Bullrich y allana el camino para girar el proyecto a Diputados.

Las modificaciones aceptadas por el Gobierno libertario son de peso y buscan descomprimir resistencias políticas, sindicales y empresariales. Entre los puntos más relevantes figuran la marcha atrás con la baja del impuesto a las Ganancias para grandes empresas, el mantenimiento del porcentaje destinado a obras sociales, límites a los aportes compulsivos y una versión más moderada del esquema de indemnizaciones.

El consenso se terminó de sellar en la reunión de Labor Parlamentaria previa a la conferencia de prensa de Bullrich. Allí, los jefes de bloque acordaron un tratamiento exprés en el recinto, con una votación en particular por títulos y el menor nivel posible de debate artículo por artículo, para evitar demoras en un trámite considerado sensible.

Uno de los cambios centrales es la eliminación del artículo que reducía Ganancias del 30% al 27% para grandes compañías, lo que garantiza mayores recursos tanto para la Nación como para las provincias. También se sostuvo la contribución patronal del 6% para obras sociales, aunque se incorporó la facultad de auditoría para la Superintendencia de Servicios de Salud.

En materia sindical y empresarial, el texto fija topes a los aportes establecidos en convenios colectivos: hasta 0,5% de los salarios para cámaras empresarias y hasta 2% para asociaciones de trabajadores. Además, desde enero de 2028 esos aportes patronales a cámaras pasarán a ser estrictamente voluntarios. A la vez, se eliminó el artículo que habilitaba a los empleadores a retener cuotas sindicales.

El proyecto también redefine el esquema de indemnizaciones mediante la creación de Fondos de Asistencia Laboral, con aportes obligatorios del 1% para grandes empresas y del 2,5% para pymes, con posibilidad de incrementos condicionados al equilibrio fiscal y aval del Congreso. En paralelo, se habilita el pago de sentencias laborales en cuotas y se establecen reducciones en las contribuciones patronales a la Seguridad Social.

Por último, el acuerdo preserva la vigencia de la Justicia Nacional del Trabajo hasta que se concrete su eventual transferencia a la Ciudad de Buenos Aires, ajusta el régimen de certificados médicos, limita el pago de salarios exclusivamente a cuentas bancarias y establece un plazo de 180 días para adecuar estatutos y regímenes especiales. Con este paquete de concesiones, el Gobierno se encamina a aprobar una reforma clave, aunque más atenuada que su versión original.

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