Desde enero, el Gobierno reconvertirá los planes sociales en capacitaciones laborales
Se tratará de una prueba piloto que apunta a casi un millón de beneficiarios que cobran una asignación mensual de $ 78.000 y pasarán a recibir vouchers educativos con formación certificada. Además, evalúan unificar varias asignaciones.
El Ministerio de Capital Humano pondrá en marcha el próximo 6 de enero un plan piloto destinado a transformar los planes sociales en programas de capacitación laboral. La iniciativa apunta a los más de 900.000 beneficiarios del programa Volver al Trabajo (VAT), quienes pasarían de percibir una asignación mensual de $ 78.000 a recibir vouchers educativos con formación certificada.
Si bien el programa ya se encuentra habilitado, el 6 de enero se realizará la primera prueba piloto. En esta etapa inicial, los beneficiarios seleccionados no dejarán de cobrar su haber mientras cursan la capacitación.
En paralelo, la cartera que conduce Sandra Pettovello evalúa una reestructuración integral del sistema de asistencia social. Entre las propuestas en análisis figura la unificación de la Asignación Universal por Hijo (AUH), la asignación por embarazo, el Plan Mil Días y la Tarjeta Alimentar en una AUH Familiar. Para ello, el Ministerio trabaja en el desarrollo del Sistema Integrado de Información Social (SIIS), que permitirá conocer cuántas asignaciones recibe cada hogar.
La Secretaría de Innovación avanza además en la creación de una nube que alojará datos sensibles que se entrecruzarán entre Capital Humano y distintos organismos del Estado, como Anses, Renaper, ARCA, el Ministerio de Salud y la Secretaría de Energía. Entre los principales subproductos del sistema se encuentran el Registro Único de Beneficiarios (RUB), que centralizará una base de datos inexistente hasta ahora, y el Registro Social de Hogares (RSH), pensado para identificar necesidades específicas en situaciones excepcionales.
CÓMO SERÁ EL PLAN PILOTO
En esta primera experiencia participarán 20 beneficiarios del programa Volver al Trabajo, seleccionados por el Ministerio. Los participantes cursarán dos módulos de ocho clases durante dos meses y, al finalizar, obtendrán un título profesional en pintura de obra.
Los cursos contarán con contenidos teóricos y prácticos, además de la provisión de materiales de estudio y pintura. La empresa Sinteplast será la encargada de dictar las capacitaciones, convirtiéndose en una de las primeras firmas privadas en sumarse al proyecto. Para acceder al certificado, los alumnos deberán cumplir con al menos el 70% de asistencia.
Las clases se desarrollarán en el Centro de Formación Capital Humano, ubicado en el Predio Garrigós, en el barrio porteño de La Paternal. El espacio se encuentra en proceso de restauración y puesta en valor desde marzo, con apoyo de la Bolsa de Comercio.
Desde el Ministerio esperan que la experiencia piloto pueda ampliarse y llegar a municipios y provincias de todo el país. Cabe recordar que durante 2024 Capital Humano ya avanzó en la reconversión del programa Potenciar Trabajo, que alcanzaba a casi 1.300.000 beneficiarios, dividiéndolo en Volver al Trabajo (VAT) y el Programa de Acompañamiento Social (PAS). En ese marco, también se eliminó la contraprestación laboral con el objetivo de reducir la intermediación de los movimientos sociales.