Profesionales podrán ejercer sin tener matrícula debido a la reforma laboral
El proyecto del Gobierno enfatiza en que los trabajadores tendrán la "libertad de matrícula y solamente deben poseer título expedido según los requisitos de las leyes aplicables".

Según publicaciones periodísticas nacionales de este viernes, se dio a conocer lo que determina el proyecto de reforma laboral del Gobierno sobre los trabajadores autónomos independientes.
El proyecto enfatiza en que estos trabajadores tendrán la "libertad de matrícula y solamente deben poseer título expedido según los requisitos de las leyes aplicables. Será el único requisito para el ejercicio en todo el territorio nacional de cualquier profesión que requiere título universitario y/o equivalente" ya que "la matrícula de los profesionales será libre y voluntaria", dice el Título 7 del proyecto oficial.
"A los fines de acreditar poseer título habilitante, el único requisito será figurar en la base del Registro Federal de Egreso (ReFE), no pudiendo imponerse otras tramitaciones, inscripciones, pagos o validaciones de cualquier tipo. El ReFE será de acceso público, remoto y sin costo", mencionan en el manuscrito.
"La autoridad de aplicación arbitrará los medios necesarios para que en el plazo de 180 días de la publicación de la reforma laboral, el ReFE incluya la totalidad de los títulos universitarios otorgados a partir de 1964, habilitando un canal de presentación espontánea en forma remota y presencial para agilizar la inclusión de los profesionales cuyo título haya sido emitido en formato físico", continúa.
"El Ministerio de Capital Humano, a través de la Secretaría de Educación, será la autoridad de aplicación de la norma y determinará la forma en la cual se relacionará la base de datos del ReFE con los distintos ámbitos en los cuales desempeñarán sus tareas los egresados universitarios, a fin de acreditar poseer título habilitante", sostiene.
"Otorgará a cada egresado, de forma automática, un número de matrícula profesional con el cual se identificará el profesional y bajo el cual podrá ejercer en todo el territorio nacional, sin que se le pueda exigir otros requisitos o inscripciones".
Es así que, con estas modificaciones los egresados de carreras como Lic. En Economía, Contador Público, Médico, Traductor, entre otros, no necesitarán más una matrícula que los habilite.
Además, el mismo hace un gran recorte y deroga leyes con un gran peso para las empresas, como la de Viajantes de Comercio, Teletrabajo, horarios de supermercados y obligación de las empresas de retener cuotas sindicales.
Qué otras leyes se derogan con la motosierra
- Viajantes de Comercio
- Ley de teletrabajo
- Aplicación supletoria de Convenio Colectivo
- Solidaridad de la usuaria y las empresas de servicios eventuales.
- Registración
- Hora de almuerzo, tareas penosas y en domicilio de mujeres
- Reserva de puesto por cargo electivo
- Conducta maliciosa y temeraria
- Registro de horas extras
- Tarjetas de registración del servicio doméstico
- Registros estatutos especiales
- Estatuto del peluquero
- Extensión de un convenio colectivo a una zona no comprendida, a solicitud de una de las partes
- Artículos vinculados a la exigencia de matriculación y/o título
- Fondo de garantías de créditos laborales. Obsoleta, el fondo no se utiliza
- Licencia para voto en países limítrofes. Obsoleta, existen mecanismos mediante los cuales las personas pueden votar por correo o en las embajadas
- Mano de obra nacional. Coarta la libertad de contratación
- Horarios de supermercados. Limita la facultad de dirección y organización empresarial; mientras que se respete la jornada legal, el empresario puede decidir el horario de atención al público
- Procedimiento de cobro de aportes sindicales. Obliga a los empleadores a actuar como agente de retención de los aportes sindicales; se propone que dicha gestión la absorba el mismo sindicato. Reduce los costos administrativos
- Administrativo de empresas periodísticas
- Operadores telegráficos y de radio cable
- Choferes particulares. En este caso, podrían ser absorbidos por el régimen de empleados de casas particulares
- Encargados de casas de renta