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Red Aprende: se realizaron encuentros presenciales en Resistencia y Sáenz Peña

El programa busca mejorar la calidad educativa de las escuelas.

Los encuentros se realizaron en Resistencia y Sáenz Peña.

Esta semana se realizaron dos jornadas presenciales en el marco de la capacitación de Red Aprende con el desarrollo del Programa de Liderazgo e Innovación Educativa. El primero de los encuentros fue en Resistencia y el segundo en Sáenz Peña, y participaron más de 400 supervisores, equipos directivos y docentes de 200 escuelas secundarias de la provincia.

El Programa de Liderazgo e Innovación Educativa, a cargo de la Fundación Varkey, tiene el objetivo de trabajar sobre el capital profesional de directivos y docentes, para potenciar sus capacidades de trabajo en colaboración, la práctica reflexiva y el desarrollo de un liderazgo virtuoso y competente, a fin de mejorar el aprendizaje de estudiantes y revalorizar del rol docente.

"EL LIDERAZGO ES MUY IMPORTANTE HOY EN UNA ESCUELA"

La ministra de Educación, Sofía Naidenoff, acompañó el miércoles el inicio de la jornada de capacitación, en el Centro Cultural de Sáenz Peña y sostuvo que "el liderazgo es muy importante hoy en una escuela, es fundamental para el rol del directivo, y queremos ir acompañando, porque sin acompañamiento es muy difícil que el docente desarrolle la tarea".

Participaron más de 400 supervisores, equipos directivos y docentes de 200 escuelas secundarias de la provincia.

En esa misma línea, señaló que "en la escuela a veces pasan cosas en las que no nos formamos, y la escuela hoy es una contención, la que refleja el problema social. Entonces, si no le ofrecemos las herramientas necesarias, en vano será decirles que puedan acompañar la trayectoria del docente o hacer un cambio en el aula. Juntos podemos construir esto que nos está reclamando la sociedad".

Por su parte, la subsecretaria de Educación, Isabel Sanchuk precisó que "pensar en un nuevo proyecto educativo, en una estructura como la escuela secundaria, necesita por sobre todas las cosas repensar, reflexionar, redireccionar muchas veces las acciones, empezar a pensar que tenemos que caminar, que tenemos que andar, y en ese andar vamos a encontrarnos con muchos aspectos que van desde lo administrativo, lo pedagógico, lo emocional, lo curricular y lo comunitario". También resaltó que la capacitación brindará técnicas que "seguramente nos va a hacer redireccionar nuevamente nuestro trabajo en el aula, en la escuela y en la dirección".

El programa tiene el objetivo de trabajar sobre el capital profesional de directivos y docentes.

"ES LA ESCUELA LA QUE TIENE LA CAPACIDAD DE DESARROLLAR LA JUSTICIA EDUCATIVA"

Una de las integrantes del equipo pedagógico de la Fundación Varkey, Ana Casiva señaló que el programa de formación docente dirigido a docentes y directores intenta mejorar la calidad educativa de las escuelas "con un impacto directo en mejorar los aprendizajes de los estudiantes". Además, explicó que, a través de este trayecto, se abordan temáticas centradas en el liderazgo.

"Desde la fundación estamos convencidos de que la educación es el camino para lograr transformaciones y achicar las brechas de inequidad que hay en la sociedad. Pensamos que es la escuela la que tiene la capacidad de desarrollar la justicia educativa, y los docentes son los actores", expresó y luego añadió: "El liderazgo es una clave de transformación y los docentes siempre están ávidos de fortalecer su capacidad".

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