Aguinaldo de diciembre: ¿Cuándo se cobra y cómo se calcula?
El aguinaldo o Sueldo Anual Complementario (SAC) es un salario extra que se paga cada año en dos partes. La primera se abonó en junio y, la segunda, se realizará en diciembre.
Los trabajadores en relación de dependencia recibirán en diciembre la segunda cuota del Sueldo Anual Complementario (SAC), conocido comúnmente como aguinaldo. Este ingreso adicional otorga a los empleados un alivio económico significativo para cerrar el año.
¿CUÁNDO SE COBRA EL AGUINALDO?
La ley establece que los empleadores deben depositar el SAC como máximo hasta el miércoles 18 de diciembre. Esto significa que la mayoría de los trabajadores tendrán el aguinaldo disponible en la primera quincena del mes.
No obstante, según el artículo 128 de la Ley de Contrato de Trabajo (27.073), el pago podría retrasarse de manera excepcional hasta el 24 de diciembre. Esto se debe a que se permite un plazo adicional de cuatro días hábiles para su liquidación, en función de las modalidades de remuneración.
Además, la Ley 24.467 de 1995 contempla la posibilidad de que los convenios colectivos permitan fraccionar el pago del SAC, siempre que no supere los tres períodos en el año, una opción que suele aplicarse en pequeñas empresas.
¿CÓMO CALCULAR EL AGUINALDO?
El cálculo del aguinaldo es sencillo. Para determinar el monto aproximado a cobrar en diciembre:
- Identifica el sueldo neto más alto percibido en los últimos seis meses.
- Divide esa cifra por dos.
Este resultado será el monto correspondiente al SAC. Es importante recordar que el aguinaldo se paga por separado al salario habitual y representa un ingreso extra. El cálculo del SAC incluye comisiones, horas extras y otros conceptos variables, siempre que estos hayan sido percibidos dentro de los últimos seis meses.