La insólita medida de Corea del Sur para aumentar los nacimientos: contratar niñeras extranjeras
Si bien es una tendencia global, Corea del Sur tiene la tasa de natalidad más baja del mundo: 0,72 hijos por mujer. La iniciativa apunta a aliviar la carga del cuidado de los niños en padres y madres.
El problema de que la población surcoreana no tenga hijos afecta a la economía del país, situación que se vio agravada por las estadísticas reveladas en febrero, que mostraron que su tasa de fertilidad experimentó su cuarto año consecutivo de declive: es la más baja del mundo con 0,72 hijos por mujer. Después de tomar varias medidas para revertir la situación, la última idea que han tenido no está exenta de polémica: contratar niñeras privadas de las Islas Filipinas.
El presidente de Corea del Sur, Yoon Suk Yeol, ha declarado la lucha contra el declive demográfico del país como una cuestión prioritaria, buscando abordar una de las tasas de natalidad más bajas del mundo que amenaza el futuro de la cuarta economía más grande de Asia. La situación es tan desesperada que desde el Estado otorgaron incentivos económicos a las familias para que tengan bebés.
A estas políticas se suma el permiso de que las familias contraten niñeras extranjeras como solución a la falta de guarderías infantiles: hasta el momento el gobierno ha otorgado visas a 100 niñeras filipinas. Tras la fase inicial, el prevén incorporar unas 1.200 niñeras más hasta el primer semestre de 2025. El objetivo es aliviar la carga del cuidado de los niños en los padres y las madres que trabajan, sobre todo en los hogares con doble ingreso, y que eso contribuya a aumentar la tasa de natalidad, brindando más tiempo a solas a las parejas.
El proyecto piloto comenzó en Seúl. Kim Sun-soon, directora de la División de Políticas para la Mujer y la Familia de la ciudad afirmó que la iniciativa se impulsó "para ayudar a las familias que necesitan colaboración con el cuidado de los niños y las tareas domésticas. Nuestro objetivo es ofrecer soluciones prácticas y asequibles que ayuden a los padres a gestionar sus responsabilidades de forma más eficaz"
Las niñeras, mujeres de entre 24 y 38 años, deberán tener el Certificado Nacional de Nivel II de Certificación de Cuidados del gobierno filipino y dominio básico del idioma coreano y se pondrán a trabajar en Seúl con una visa E-9, la misma que permite el empleo en sectores no profesionales en el país. El programa dura seis meses y está dirigido a hogares con niños menores de 12 años, familias monoparentales y aquellas con varios hijos.