Celada: "Promover el empleo joven es nuestra responsabilidad moral"
El Concejo de Resistencia aprobó recientemente la iniciativa de la concejal María Teresa Celada sobre el programa "Red de Empleo Joven", que tiene como objetivo facilitar la trancisión hacia el empleo formal de los jóvenes desempleados sin experiencia laboral relevante y que atraviesen dificultades para obtener un lugar de trabajo.
En este sentido, la concejal, que hizo hincapié en que el Programa pone especial atención en una población joven de hasta treinta años, manifestó: "Como todos estos años de gestión, enfoco mi trabajo en las principales necesidades de nuestra sociedad. Los jóvenes es un grupo que me ocupa, porque como siempre lo decimos, son el presente y verlos crecer sanos, con entusiasmo y objetivos claros para sus vidas, es completamente una prioridad".
En este sentido, Celada afirmó que el Programa fue pensado para beneficiar a jóvenes de entre 18 y 30 años, residentes en Resistencia, y que se encuentren sin trabajo formal o informal.
"Red de Empleo Joven" brindará servicios de capacitaciones sobre empleos, a través de talleres orientados a brindar las herramientas necesarias para la búsqueda laboral, (ej: cómo realizar un perfil laboral o currículos vitae); además de estrategias de búsqueda de empleo, y simulaciones de entrevistas.
Por otro lado, proporcionará talleres de orientación vocacional, con el objeto de descubrir las capacidades, talentos y desafíos de cada joven que lo requiera. Por último, ayudará con intermediación laboral, a partir de un servicio profesional de nexo entre empresas con búsqueda laboral activa y jóvenes en busca de empleo.
"Es fundamental, y en este punto me gustaría hablarles a los dueños de comercios, tomar conciencia de la importancia que tiene en estos tiempos forjar un presente joven para conseguir un futuro prometedor", opinó María Teresa.
Para finalizar agregó:"En un escenario de marcadas dificultades económicas, solucionar el problema del empleo es lo más relevante, particularmente para aquellos que no cuentan con estudios superiores y que no han tenido experiencias laborales relevantes".