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Rosa Petrovich

Secretaria General de ATECH

Política salarial docente: que lo urgente no destruya lo importante

Nuevamente la corrida inflacionaria amenaza con destruir el sistema remunerativo docente, habiéndose logrado a la fecha desde varios años a esta parte, por la lucha permanente de la docencia a través de la ATECH y conjuntamente con el espacio común del Frente Gremial Docente, excluir la nefasta política de los montos en negro o cifras no remunerativas y no bonificables, que hoy amenaza con volver para instalarse peligrosamente otorgándose hoy para percibirse con los sueldos de agosto un bono de doce mil pesos –y fraccionando las remuneraciones- con un tope imaginario ($ 185.000)-, ante una pérdida generalizada del poder adquisitivo de los trabajadores –valorándose extraordinariamente la herramienta de la cláusula gatillo lograda por la docencia chaqueña a través de ATECH y el Frente, y dirigida al valor del punto, sueldo en blanco-, con la ratificación diaria del reclamo por la profundización de la política de recomposición salarial para estar  significativamente por encima de la inflación.

En consecuencia, la ATECH rechaza esta política de ocasión con la implementación de bonos o sumas en negro, y requiere que dicho monto establecido como "bono" sea volcado a la recomposición salarial del sector docente, conjuntamente desde ya con el  7 % de adelanto de la cláusula gatillo anunciado para septiembre. Y la activación de la cláusula gatillo al término del tercer trimestre que finaliza con septiembre, destinando el Gobierno el porcentaje  total de lo que se requiera para corregir el cien por cien de desfasaje por inflación del trimestre en curso.