Después de las vacaciones de invierno se implementará la jornada extendida: cómo impactará en el salario docente
Desde el Gobierno aseguraron que esta nueva medida impactará en más de $10.000 de bolsillo en el salario de un maestro sin antigüedad.
A partir del 1 de agosto se sumará una hora diaria en las escuelas con el objetivo de intensificar aprendizajes en lengua y matemática, para los alumnos de escuelas primarias de gestión estatal, social y comunitaria bilingüe. Cabe destacar que la provincia tuvo el desempeño más bajo en lengua y matemática a nivel nacional en las pruebas Aprender .
"Se mejora el salario docente en 1.000 puntos para el caso de un maestro de grado, lo cual implica un aumento de 47,7% respecto a los puntos correspondientes a una jornada simple . Esto tendrá un impacto de $10.650 de bolsillo para un maestro sin antigüedad", detallaron desde el ministerio de Economía.
Según Capitanich, "esto también tiene que ver con un mecanismo de recomposición salarial. Un trabajador docente cuyo salario básico es equivalente a 2097 puntos, implica también el agregado de 1000 puntos para el caso de un maestro de grado de jornada simple, es decir un acrecentamiento equivalente al 47%. Un maestro de grado jornada simple pasará de cobrar $56.620 en mayo a cobrar a $63.020 en julio y con la extensión pasará a $73.670".
La extensión del horario será implementado añadiendo 15 minutos antes del horario actual y agregando 30 minutos posterior al horario vigente. "De esta manera el turno mañana será de 7.45 a 12.45; mientras que quienes asisten a la tarde cursarán sus estudios de 13.15 a 18.15 ", explicó el ministro Lineras, "con el objetivo de atacar las consecuencias de la pandemia en el sistema escolar".
La cartera educativa nacional aportará el 80% para el pago de salarios y el Gobierno provincial asumirá el 20% restante. La extensión a 25 horas semanales representa, en promedio, un 20% de incremento en el salario bruto de los y las docentes afectados.
Incremento a la masa salarial docente
En el próximo pago de sueldos al sector docente, el Gobierno provincial aplicará la "cláusula gatillo" de acuerdo al porcentaje de inflación que registra el INDEC cumpliendo con las paritarias realizadas en marzo con los diferentes sindicatos del sector.
"Las y los docentes siguen cobrando como lo habíamos acordado en la mesa de política salarial y condiciones de trabajo, cumplimos con la cláusula gatillo y además el Gobierno otorga un 5% adicional de recomposición, formalizando la palabra empeñada", celebró el ministro Aldo Lineras.
En marzo, el aumento había sido del 15% mientras que el FONID (Fondo Nacional de Incentivo Docente) pasó a ser de $3.907. En mayo, se adelantó el aumento del 7% previsto para julio y se añadió una suba adicional del 3%, que además de docentes incluyó a toda la Administración Pública y al Poder Judicial.
En esta ocasión, con una inflación medida por el INDEC del 17%, se toma como base el 10% de recomposición ya otorgado en mayo (en calidad de adelanto) y se completa la diferencia de ese aumento que todavía no se ha otorgado, es decir, un 7%. Además, se pagará un adicional por recomposición, de un 5%, cumpliendo con el compromiso realizado en las mesas salariales.
Por lo tanto, la mejora salarial para el sector docente llegará al 22% y el aumento acumulado del semestre será del 40% (5% por encima de la inflación del mismo periodo), mientras que el FONID pasará a $4.318.