Judiciales del Chaco presentaron más de mil reclamos salariales al STJ en noviembre
Así lo explicó Cristian Caminos, secretario de la Cámara Contencioso Administrativa, en el marco de una reunión con judiciales de Sáenz Peña.
Desde el mes de octubre magistrados, funcionarios y empleados judiciales realizaron presentaciones individuales ante el Superior Tribunal de Justicia realizando una serie de reclamos, entre ellos la equiparación salarial.
Hasta la fecha son más de 1700 los reclamos individuales que se presentaron ante el Superior Tribunal de Justicia. "Cerramos noviembre, después de un mes de activa intervención con más de 1000 reclamos, 1711 reclamos han sido presentados hasta ahora por magistrados, funcionarios y empleados del poder judicial tanto activos como jubilados y retirados, estos últimos en menor proporción son alrededor de 12 las presentaciones", dijo Cristian Caminos, secretario de la Cámara Contencioso Administrativa.
Caminos explicó que se trata de presentación individuales, "son reclamos salariales muy concretos, son cuatro las presentaciones que tenemos los activos, de los cuales las más importantes son el reclamo para que se pague la bonificación de riesgo visual, que es una bonificación reconocido en el estatuto del empleado público provincial, que se le paga a la general de los empleados públicos, sean del Ejecutivo o del Legislativo si acreditan estar usando una computadora, pero no a los empleados judiciales" y esto se debe a que "clínicamente está demostrada al menos desde el año 1988 que la utilización sistemática y constante de equipos informativos producen lesiones visuales".
Además, señaló también dijo que "el argumento por el que no se les paga a los empleados judiciales esta bonificación es porque el art, 3 inc. 5to del mismo estatuto los excluye del beneficio que reconoce la ley". "El inconveniente se presenta en el año en que fue dictado el estatuto del empelado público, año 1976, estamos a diciembre del año 2018 y seguimos sin un estatuto que nos reconozca algún tipoi de derecho. Estamos a días de cumplir 42 años de inactividad legislativa respecto de cuáles serían los derechos salariales que a nosotros nos corresponde", dijo Caminos.
Asimismo reconoció que es una "omisión que supera cualquier tipo de plazo razonable y por lo tanto doctrinariamente esto se llama inconstitucionalidad por omisión, porque habían do un deber de proteger al trabajadores judiciales respecto del riesgo judicial la falta de reglamentación normativa impone que se declare inconstitucional esta falta de actividad".
El otro reclamo que están realizando tiene que ver con la recomposición salarial, "no es un reclamo por equiparación, nos comparamos con nuestros propios salarios a enero de 2008 porque desde enero de 2008 hasta la actualidad los aumentos salariales de los empleados judiciales han sido muy inferior a la inflación que han tenido , entonces esto ha generado una degradación muy severa en el salario de los trabajadores, solo por dar un ejemplo- dijo Caminos- un Juez de Paz de tercera categoría ha perdido el 47% de su salario en este periodo".
En relación a estas presentaciones, Caminos indicó que como no se está atacando ningún acto administrativo, se está pidiendo que se pague un beneficio o se acuerde una recomposición salarial, no hay plazo para hacer las presentaciones.
Se puede presentar en cualquier momento, pero una vez presentada se tienen que espera los plazos legales por los cuales el Superior Tribunal de Justicia puede expedirse.