El Gobierno de Corrientes anunció un aumento salarial cercano al 20%

El subsecretario de Economía de Corrientes, Marcelo Rivas Piasentini, dio a conocer el esquema de aumentos salariales para el 2018, que serán en tres tramos, representarán un impacto cercano al 20% y alcanzarán a casi 80 mil trabajadores.

Los docentes tendrán una corrección al básico de $350, otro igual en julio y uno de $300 en octubre, es decir, $1.000 en el año. Además, el fondo compensador docente subirá a $1.800 en tres tramos, que hoy es de $800. Y también tendrán mejoras en la ayuda escolar anual.

Para la Administración Central y el área de salud se subirá un 10% de asignación de clase en todas las categorías en marzo. En julio y octubre aumentará otro 5% en cada turno; además mejorará también la ayuda escolar.

Para el área de Salud Pública habrá un 15% de aumentos para enfermeros en marzo y $2.000 para los empleados de Más y Mejor Trabajo, mil en marzo y mil en octubre.

Para los empleados de Seguridad (policías y penitenciarios) para los sueldos testigos habrá un 10% del valor punto y 18% para el presentismo y la responsabilidad funcional. En julio y octubre será de 5% y de 9% respectivamente en cada tramo. Esto alcanzará a más de 9.200 personas.

Por último, para Vialidad Provincial se le blanquearán diferentes ingresos que tienen: $295 en marzo, $100 en julio y $100 en octubre.

En total el monto a invertir en los aumentos salariales representan cerca de $2 mil millones para todo el año, según detalló el subsecretario de Economía.

Con información de El Litoral.