UPCP denuncia amenazas de "traslados compulsivos" de personal del Registro Civil
El secretario general de UPCP, José Niz expresó su repudio por "amenazas de que se producirán traslados compulsivos de personal precarizado del Registro Civil" y en el caso que se efectivicen, iniciará acciones legales por constituirse una práctica desleal por parte de la Patronal, sancionada por la Ley de Asociaciones Sindicales.
En este sentido, advirtió que "el Ministerio de Gobierno, Justicia y Relación con la Comunidad durante el desarrollo del plan de lucha que viene llevando adelante la Dirección del Registro de Estado Civil y Capacidad de las Personas, amenaza con trasladar al personal precarizado que presta servicios con Programas FO.CO., ejerciendo vías de hecho trasmitiendo informalmente a través de la directora que tienen que buscarse otro lugar donde trabajar".
Por ello, el dirigente sostuvo que cualquier tipo de medida instrumentada por la patronal durante el paro legal y legítimamente convocado por UPCP, configuran acciones de práctica desleal penadas por la Ley 23551 de Asociaciones Sindicales, atento que "constituyen acciones para amedrentar al personal adherido a las medidas de acción directa, trabando el pleno ejercicio de la libertad sindical y el derecho de reclamo que se encuentra garantizado por la Constitución provincial y Nacional".
"Los puntos de conflicto son plenamente conocidos por el Gobierno y se sustentan en compromisos incumplidos por parte del Poder Ejecutivo Provincial que debía actualizar el Fondo Estímulo que perciben en razón de ser una dependencia recaudadora y la adecuación de los montos que percibe el personal precarizado, que se encuentran en la total indigencia", indicó Niz.
UPCP, manifestó que las amenazas de traslado de personal FO.CO, a otras reparticiones, constituyen violaciones a la normativa vigente y agregó que "el personal que no es de planta permanente también tiene derechos, porque la situación de indefensión en que el mismo Gobierno los ha colocado con estas modalidades precarias de prestación, no habilitan que se desconozca el derecho a trabajar en las actividades para las que ha sido capacitado y formado".