Basta de palabras y discursos, es hora de que se cumplan los derechos en Argentina
El Estado, las organizaciones de la sociedad civil y las familias tendrian que marcar metas para que se cumplan la Convencion de los Derechos de las Personas con discapacidad, en acccesibilidad del transporte publico de pasajeros, salud, derechos ante las obras sociales, educacion inclusiva y la desinstitucionalización de adultos mayores, ninos,niñas y jovenes con y sin discapacidad.
¿Las personas con discapacidad tienen los mismos derechos que todos los demás?
La legislación existente asegura que sí. La accesibilidad es uno de ellos. Hace 10 años, la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU, que la Argentina aprobó mediante la ley 26.378, estableció que es un derecho que tienen todos los habitantes del mundo. Pero basta salir a la calle, solicitar una prestacion, un empleo, estudiar en una escuela publica, para ver cómo una persona en silla de ruedas, hipoacusica o con cualqier otra discapacidad , no puede. Por ejemplo: elegir libremente a qué lugar quiere ir a divertirse, o disfruar de un restaurant, y menos pensar usar un medio de transporte publico accesible.
Todos Juntos debemos dejar de repetir inclusion y derechos, en dicursos aplaudidos por otros que no se imaginan que estan colaborando para que no se cumpla el derecho.
Debemos seguir con el razonamiento crítico que en esta ultima decada permitio en nuestra provincia construir, reconstruir, replantear y acelerar las acciones que permitan mejorar las políticas públicas y la legislación para la inclusión VERDADERA de las personas con discapacidad. Y asi cumplir con atender las demandas y los derechos fundamentales de las personas con discapacidad; además de socializar los beneficios y las prestaciones impulsadas por las áreas de gobierno involucradas en la temática.
¿Por qué no podemos tener accesibilidad en el transporte pública? Esa es la gran incógnita, pese a una presentación de Instituto del Defensor del Pueblo de accesibilidad del transporte público en la Justicia que no tiene respuesta a lo solicitado.
Giuggia explico que esta temática se encara con una mirada puesta en las personas, más que en la discapacidad" y los intereses personales. Es necesario superar la visión segmentada de distintos sectores involucrados y beneficiar al colectivo que se encuentra con diversoas barreras para su inclusion social y educativa. Hay que ir en lo profundo y abordar la discapacidad más allá de la asistencia, Buscando mejorar el futuro, ocupando las herramientas juridicas que nos pertenecen y deben cumplirlas los organismos estatales y privados.
Como sociedad civil pedimos que se hable sin barreras sobre los derechos y las posibilidades de acceder a todos los beneficios que hay en el estado nacional y provincial".
Necesitamos un trabajo inclusivo, con funcionarios públicos que cumplan y hagan cumplir las leyes, y pofesionales con conocimientos y trabajo con experiencia comprobada. Estas ideas y actitudes nos van a permitir al finalizar el periodo de la meta, que las políticas públicas se encaminen puntualmente hacia la necesidad específica" de cumplimiento del derecho.
El dirigente de derechos humanos invito a que generemos acciones que tienen que ver con las personas con discapacidad en todos los ambitos, princialmente en lo periodistico, que es primordial para el cumplimiento, pero sobre todo, hay que seguir promocionando y difundiendo las actividades que incluyen a las personas con discapacidad para superar una de las principales barreras que tenemos: la sociedad".
Queremos remarcar que las personas con discapacidad física, mental, intelectual o sensorial, no poseen una enfermedad, sino es un colectivo diferente, con barreras que debemos ayudar entre todos e incluirlos en un mundo que les corresponde.
La sociedad debe saber que los organismos del estado y privados tiene que cumplir con los derechos que les pertenece a las personas con discapacidad .
(*) Asciación Civil Apadicha. Especialista en Integracion e Inclusion Social Educativa- Discapacidad- Intermediador Laboral.