Ante la "irrisoria" oferta salarial del Gobierno, Atech también para
El sindicato docente inciará la próxima semana con una medida de fuerza de 48 horas sin asistencia a los lugares de trabajo, en todos los niveles y modalidades y en toda la Provincia.
La asamblea de Atech, reunida el pasado sábado 4, además de ratificar el paro de no inicio de clases con el paro decretado para los días 6 y 7 últimos, definió también convocar a una nueva medida de fuerza por 48 horas, los días lunes 13 y martes 14 venideros, coincidente con la fecha fijada para el inicio de clases en los niveles inicial y parte del secundario.
El reclamo planteado por el gremio apunta a "un incremento al sueldo en blanco –en un porcentaje suficiente que en los hechos represente recuperación; recomposición y aumento salarial -, habida cuenta de la devaluación producida en el mes de diciembre pasado, y con ello la aceleración de la inflación, la estampida de precios y la consecuente caída estrepitosa del poder adquisitivo de los sueldos, lo que a la fecha no se ha podido recuperar en absoluto, subrayándose una vez más el parámetro histórico de esta Entidad, para que el básico docente se equipare al 80 % del costo de la canasta familiar, del que se está más que lejos a la fecha".
Del mismo modo, se ha ratificado "el rechazo de plano a los montos en negro o "cifras no remunerativas y no bonificables" en la negociación, en beneficio de la totalidad de los docentes activos y jubilados".
"La suspensión de la reunión de Política Salarial y Condiciones de Trabajo por parte del Gobierno para el pasado jueves, viene a ahondar aún más el conflicto garantizado por el propio Gobierno", aseguró Rosa Petrovich. Y agregó: "No podemos menos que afirmar categóricamente que la mezquina "pretensión" del gobierno de "garantizarnos no perder a la par de la inflación", no hace más que asegurarnos seguir engrosando a los docentes la pobreza que crece a pasos agigantados en nuestra Provincia y en nuestro País. Como si se desconociera desde cuándo y cómo venimos perdiendo. Es verdad y responsablemente lo afirmamos –marcando aún la insuficiencia de todo en este contexto de crisis socioeconómica que vivimos-, en la Provincia en el 2016, logramos y con propuestas de este Sindicato de por medio, un incremento no inferior al 40 % para los colegas que menos incremento anual percibieron, incremento que osciló hasta casi un 50 % dependiendo de la conformación del sueldo de cada uno. Quien no salió empatado, recuperó algunos pocos puntos respecto de la inflación de ese año… pero la postergación que arrastramos de años, salarialmente hablando… trayendo a colación solamente el año 2015… los docentes venimos perdiendo en la carrera de los sueldos con la inflación, groseramente. De ello habla a las claras la gran franja de compañeros docentes que tenemos por debajo de la línea de pobreza, situación que no desconocen las autoridades –ni las nacionales ni las provinciales".