ATECH finaliza su medida de fuerza y espera una "propuesta salarial suficiente" y en "blanco"
El sindicato docente conducido por Rosa Petrovich, hizo un balance positivo de la medida de fuerza que llevó adelante esta semana. Desde ATECH sostuvieron que la medida está justificada en que "el porcentaje de aumentos obtenidos en nuestros salarios en el primer semestre, muestra hoy su insuficiencia para el resto final del año". A su vez expresaron que esperan "una propuesta salarial en ´blanco´ para activos y pasivos suficiente que posibilite ser considerada por la docencia", en la reunión de mañana con las autoridades del Ministerio.
A continuación, el texto del comunicado que difundieron con sus argumentos.
"La ATECH agradece a los docentes Chaqueños por el Acatamiento a la medida de fuerza convocada por la Entidad, por 48 horas, en todos los niveles y modalidades sin asistencia a los lugares de trabajo en toda la provincia los días miércoles 10 y jueves 11, la medida de fuerza convocada orgánicamente por falta de respuestas a los reclamos de la Entidad por aumentos y recomposición salarial, aspectos que han sido determinados por la pérdida del poder adquisitivo del salario, por la aceleración imparable de la inflación "gastamos más compramos menos" precios desbocados, tarifazos, incertidumbre económica.
El porcentaje de aumentos obtenidos en nuestros salarios en el primer semestre, muestra hoy su insuficiencia para el resto final del año. Por lo que la ATECH espera que en el día de mañana, en la reunión convocada por el Ministerio de Educación a la Comisión de Política Salarial se anuncie por parte del Ejecutivo Chaqueño una propuesta salarial en "blanco" para activos y pasivos suficiente que posibilite ser considerada por la docencia. Esperando que la reunión no sea un acto dilatorio que reavive el conflicto no resuelto a la fecha. Una actitud de este tipo profundizaría el conflicto.
Además la ATECH aclara que de ninguna manera cualquier ofrecimiento aunque sea aceptado y considerado suficiente en la coyuntura significara cerrar las negociaciones salariales por el año 2016, los tiempos económicos que vivimos en el País y nuestra Provincia y que lo sufrimos en nuestros bolsillos así lo ameritan.
A este reclamo salarial han motivado también en la realización de la medida de fuerza, condiciones laborales, descuentos de haberes, incertidumbre previsional."