Sin tregua

Cuando falte un mes para el comienzo de la primavera, los dirigentes sindicales de cuño peronista estarán todos sentados nuevamente juntos alrededor de una misma mesa.

Al menos eso ratifican los referentes de las tres CGT en las que quedó partido el gremialismo justicialista durante la era kirchnerista, aunque siguen repiqueteando algunas picardías entre la muchachada.

La fecha señalada para rubricar la unidad es el 22 de agosto, aniversario del renunciamiento a la candidatura a la vicepresidencia de la Nación por parte de Eva Perón, y lo que falta puede ser poco o mucho, según el ángulo desde el cual se lo mire. 

En términos estrictos de tiempo no es demasiado, solamente apenas un puñado de semanas. Pero la intensidad de la realidad social y económica permite sospechar la generación de tensiones y puntos de vista diversos que podrían minar los armisticios establecidos para llegar a la meta.

No obstante, los dirigentes aseguran que este aspecto ha sido saldado dejando en claro que las organizaciones pueden manejarse con autonomía ante eventuales conflictos, sin embarcar al resto de los sindicatos en movimientos masivos, salvo que haya una decisión estratégica para mandar un mensaje conjunto al gobierno de Macri.

En cuanto a lo estrictamente interno, se rumoreó que algunos habrían intentado pequeñas tropelías con los telegramas de convocatoria al encuentro normalizador y habrían salido desde usinas diferentes citaciones con fechas disímiles. Quizás hasta las versiones sobre ello formen también parte de esa estrategia confusionista.

El que estuvo atento fue Moyano, cuyo mandato al frente de la CGT Azopardo vence estos días. Para no dejar baches estatutarios y recibir alguna impugnación en la jornada del congreso normalizador, convocó a la dirigencia de su sector y prorrogó su vigencia hasta entonces.

Además, esa central confirmó al jefe del gremio de Dragado y Balizamiento, Juan Carlos Schmid, cuadro político y uno de los principales operadores de Moyano, como postulante del sector para conducir una CGT unificada o integrar una cúpula colegiada. Schmid cuenta además con el hándicap de ser el jefe de la confederación de trabajadores del transporte (CATT).

Hablando de autonomía de gremios y conflictos, el ejemplo fue el paro de la rama Combustibles de los Camioneros, que se desarrolló y resolvió dentro de los límites del sindicato. Ni siquiera invadió el territorio de la CGT que conduce el propio jefe del gremio, Hugo Moyano.

Y a propósito de Camioneros, estos días sortearon un conflicto que podía tener una envergadura de inmensas proporciones al firmar con los empresarios un aumento salarial de 37 por ciento en cuatro cuotas.

Según lo que se dijo públicamente, el sindicato reclamaba 42 por ciento y la patronal ofrecía 28. De acuerdo al número final informado, los laureles estarían más cerca del gremio. Pero la cuestión se equilibra por el plazo y el pago en cuotas.

De todas maneras, siempre hay alguna carta debajo de la manga. O no tanto. Muchas veces el secreto está en los adicionales salariales y en los bonos y pagos extras. Camioneros es un paradigma en ese sentido, y basta con ver las escalas que se publican en su página web, de libre acceso al público.

Claro que la organización de los Moyano saca ventaja a los demás en varios sentidos. En primer lugar por el poder de fuego. También por el nivel de ingresos. Pero además cuenta a su favor con otro elemento no menor a la hora de las negociaciones salariales: su paritaria vence a mitad de año, cuando ya tiene una clara perspectiva sobre la pauta inflacionaria pasada y futura.

Acerca del coste de vida, se está evaluando alrededor de un 40 por ciento anualizado, y casi en ese número terminó cerrando el sindicato su aumento de sueldo para el nuevo período.

De todas maneras, y en coincidencia con la unificación de las CGT, volverá a elevarse otro pico de posible tensión con la discusión salarial.

Es que el devenir de otros acontecimientos parece haber dejado rezagado el punto de que varios sindicatos firmaron aumentos por períodos semestrales, pero se acerca inexorable el momento de volver a sentarse para reanudar las negociaciones.

No debe descartarse la posibilidad de nuevos conflictos, ya que el gobierno y algunos empresarios instalaron la idea de que en el segundo semestre del año iba a aflojar la inflación, con lo cual seguramente se buscará desinflar los porcentajes que se reclamen desde los sindicatos para completar la mejora anual.

Y entretanto, encima, continúan incólumes, y la mayoría en la categoría de crónicos, los problemas y dramas que impactan de lleno en los ingresos, en el mundo laboral y en los sectores más débiles. El Impuesto a las Ganancias y las lapidarias escalas que al fisco voraz no le conviene modificar, el empleo en negro que afecta a un 40 por ciento de la mano de obra laboral, el desempleo, la pobreza, la indigencia. Una realidad que no da tregua.