El Superior Tribunal dio detalles del funcionamiento del nuevo Centro Judicial de Género
El Centro Judicial de Género, creado por el Superior Tribunal de Justicia del Chaco mediante acordada 3395, estará integrado por la Oficina de Género y la Oficina de Violencia, bajo su dependencia directa.
Este nuevo organismo tendrá a la presidenta del STJ, María Luisa Lucas, como vínculo y referente institucional y estará a cargo de un director y un subdirector en la primera circunscripción judicial (Resistencia). Además habrá un coordinador en cada una de las seis circunscripciones judiciales de la provincia.
Funciones
De acuerdo con lo establecido por el Alto Cuerpo, el CJG se encargará de:
1. impulsar acciones con los restantes poderes judiciales en la temática de género, violencia y acceso a justicia.
2. Coordinar actividades vinculadas a la igualdad de género con la Oficina de la Mujer de la Corte Suprema de Justicia de la Nación. En la temática de violencia en todas sus formas y ámbitos, con la Oficina de Violencia Doméstica del Máximo Tribunal.
3. Trabajar en todas las actividades vinculadas a la Comisión Nacional de Acceso a Justicia.
4. Coordinar acciones con los restantes poderes del estado provincial.
5. Instrumentar programas de capacitación, investigación y asistencia técnica que incluyan a las distintas áreas de los tres poderes.
6. Desarrollar actividades de capacitación en perspectiva de género y violencia para todo el personal del Poder Judicial, en la prestación del servicio de justicia como en el ámbito de las relaciones laborales, a fin de que adquieran las herramientas necesarias que les permitan dar una respuesta acorde con el programa constitucional y los tratados internacionales firmados por la Argentina.
7. Colaborar con la actividad de las oficinas judiciales atendiendo a las necesidades que éstas tengan para cumplir adecuadamente con los compromisos internacionales sobre la materia.
8. Realizar trabajos de investigación relativos a género, violencia y acceso a justicia y su publicación.
9. Realizar el monitoreo de las actividades que desarrollan los organismos jurisdiccionales en toda la provincia, con el que se realizarán informes y deficiencias de los mismos, a efectos de adecuar a las exigencia normativas.
10. Disponer la publicación y actualización de la información relevante sobre las actividades y documentos de la oficina.
11. Elaborar anualmente estadísticas e informes sobre las actividades y documentos del CJG.
12. Diseñar los objetivos de trabajo adecuándolos según las necesidades que surjan de las estadísticas y evaluaciones que elabore el CJG.
13. Realizar cualquier otra función o tarea que le sea encargada por el STJ relacionada con la equidad de género, violencia y acceso a justicia. A los fines de la más adecuada puesta en funcionamiento e implementación de la Oficina de Género, corresponde que la misma se destaque físicamente en lugar cercano a los juzgados del menor de edad y la familia con competencia en materia penal, a efectos de acentuar la inmediación entre los recursos judiciales y de los equipos interdisciplinarios y la mayor inmediatez de la respuesta del servicio que prestan.
Con el mismo objetivo, deberá trabajarse en el diseño de un sistema único de informatización y seguimiento de la información, el que deberá incluir a las denuncias policiales.
Por otra parte deberá proyectar su Reglamento y protocolos de funcionamiento, que aseguren prácticas uniformes y homogéneas de actuación, a cuyo fin deberán coordinarse las acciones con las restantes dependencias judiciales y, en particular, con la Mesa de Atención y Asesoramiento Permanente a la Víctima y a la Ciudadanía (M.A.A.P.VI.CI) y la Mesa única de Intervención Temprana (M.U.I.T).
Finalmente que se hagan efectivos también los protocolos en las mesas de entradas de los juzgados barriales, como forma de garantizar el debido acceso a justicia de los habitantes de todos los sectores de la población.
FUNDAMENTOS
La iniciativa se concreta en el marco de la Convención sobre la Eliminación de Todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la Convención Interamericana para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra la Mujer (Convención de Belém do Pará), las leyes nacionales y provinciales de protección y erradicación de la violencia contra mujeres y niños; las 100 Reglas de Brasilia; el artículo 35 de la Constitución Provincial y los convenios celebrados desde 2009 por el STJ chaqueño con la CSJN e integración de las comisiones en lo referente a las actividades que desarrollan las oficinas de la Mujer y de Violencia Doméstica del Máximo Tribunal y acceso a justicia.
Todo ello con el fin de generar un espacio institucional que siga promoviendo la incorporación de la perspectiva de género en la planificación institucional. Así como la sensibilización y concienciación sobre la violencia contra los sectores más vulnerables en todas sus formas y ámbitos.