Atech reivindica la Ley 7784/16 de su autoría, promulgada por el Poder Ejecutivo
El sindicato docente dirigido por Rosa Petrovich saludó la culminación del trámite legislativo de la norma que resuelve la situación de los docentes que iniciaron los trámites jubilatorios y no logran conseguir la documentación pertinente en el Ministerio de Educación.
"La ATECH celebra la reciente sanción de la Ley Nº 7784/16 –propuesta por esta Organización Sindical desde casi dos años a esta parte-, para resolver en la coyuntura la situación de cientos y cientos de colegas docentes que han solicitado y solicitan su certificación de servicios y aportes al Ministerio de Educación –habiendo reunido los requisitos para acogerse a la jubilación-, y que la cartera educativa no se la extendiere dentro de los sesenta días de haberla solicitado. Estableciendo la flamante ley el derecho de los colegas en esa situación a solicitar una licencia con goce total de haberes hasta tanto le sea entregada la certificación en cuestión", señalan en un comunicado.
"El Gremio reitera asimismo, que la cuestión de fondo que el Estado tiene el deber de resolver a la brevedad es la de la emisión en tiempo y forma de las certificaciones de servicios, y que si cumpliera con ello, ésta sería una licencia con costo cero para el mismo", agregan.
La Ley ha sido publicada en el Boletín Oficial del 1 de junio de 2016; aguardando el instrumento requerido a Educación para su reglamentación y puesta en práctica sin más.
RATIFICAN LOS RESTANTES PROYECTOS DE LEY DE SU AUTORIA EN LA LEGISLATURA
El sindicato remarcó a su vez una serie de iniciativas que han presentado ante el poder legislativo:
-Para la incorporación de dos incisos al art. 8 de la Ley 7616/15 –de resguardo de derechos laborales de docentes de nivel medio-; para que aquellos docentes que, por los cambios de orientación de la Institución o de competencia de títulos perdieren su condición de "frente a alumnos", esta condición les sea preservada a cada uno, a los fines previsionales o jubilatorios.
- Para el resguardo laboral y de todos los derechos de la totalidad de los docentes de Nivel Superior –proyecto ingresado con expediente Nº 99/15-;
- Para la reglamentación de la modalidad de jornada extendida con la creación del cargo de maestro de jornada extendida, con la designación de los mismos por orden de mérito.
- Para la recuperación del anterior régimen jubilatorio docente (con 25 años de servicios y sin límite de edad) incluido el retiro docente que teníamos en él
- Para la determinación de un porcentaje igual de vacantes para los concursos de ingresos y de traslados -50 % y 50%- para los niveles inicial y primario;
- Para la compensación por año de servicio para docentes de escuelas de jornada completa y jornada extendida para fines previsionales, un año cada cinco trabajados.
Además de los mencionados, suman un nuevo proyecto ante la legislatura: para el cálculo de la bonificación por antigüedad sobre varios componentes del salario no abarcados para ello a la fecha. En el pasado mes de mayo, el gremio lanzó una recopilación de firmas, invitando a los docentes a apoyar la iniciativa del Sindicato, en pos de los derechos del conjunto de los trabajadores de la educación.