Paritaria taninera: el gremio no se presentó y Unitán los acusa de no querer arribar a un acuerdo salarial

Esta tarde era la audiencia en la Dirección de Trabajo. Los representantes de la empresa sostienen que el faltazo demuestra que no hay voluntad y ratifican que la oferta del 30 % supera incluso la media nacional.

Durante la firma del acta, el subsecretario Roberto Medino advirtió que la representación de los trabajadores había sido debidamente notificada. En el mismo documento, el abogado Lisandro Labmbarda de Unitan sostuvo que "la incomparencia de la Representación Gremial a la audiencia fijada por esta Autoridad, demuestra que no es su voluntad arribar a ningún tipo de acuerdo  salarial. Prueba de ello, es que esta parte ha efectuado un ofrecimiento – superador de la media nacional -  que alcanza el 30% de incremento sobre los salarios básicos al 31/5/15. Pese a ello, incomprensible e irrazonablemente, la representación sindical decidió ni siquiera presentarse a dialogar, demostrando así su completa falta de interés en realizar esfuerzo alguno para alcanzar soluciones consensuadas". 

La hipótesis del letrado es que los representantes gremiales no tienen en miras solucionar un conflicto salarial, sino profundizarlo "utilizándolo para favorecer aspiraciones políticas personales de alguno de sus dirigentes "aun cuando implique un  claro perjuicio de los intereses de sus propios afiliados, quienes no solo se ven afectados por la no obtención de un acuerdo salarial, sino que además, continúan sin poder retomar tareas tras más de 65 días de ilegitimas medidas de acción directa  y que incluso ven en  riesgo sus propias de fuentes de trabajo".  

Finalmente solicitó a la Dirección de Trabajo que no permita que una discusión salarial "sea utilizada de este modo, satisfaciendo intereses políticos de dirigentes sindicales en desmedro de los derechos de esta parte y de todos los colaboradores de UNITAN S.A.I.CA". 

En tal sentido requirió que se sustancien las sanciones previstas en la Ley Provincial Nº 4600.