Trabajo para los candidatos
El Gobierno de la era Néstor-Cristina Kirchner se irá del poder sin resolver los problemas estructurales del trabajo en la Argentina.
El argumento de la baja del desempleo no es suficiente para enmascarar los flagelos que afectan a millones de trabajadores.
Empezando por los dudosos números del INDEC, que sitúan a la desocupación en alrededor de 7 por ciento, se llega hasta la inacabable precarización laboral en un universo de actividades, de sur a norte y de este a oeste.
Ese guarismo situaría al desempleo prácticamente en el nivel ideal, pues suelen aceptarse universalmente algunos puntos por las variaciones en el mundo laboral.
Pero en la Argentina es evidente, con solo caminar calles de diversos puntos del país y especialmente en los centros urbanos, que miles y miles de personas deambulan sin empleo y haciendo malabares para sobrevivir.
Además, hay variables que favorecen esos vidriosos bajos índices, como el abandono de búsqueda de trabajo por parte de muchas personas o la percepción de determinados beneficios que las sitúan como ocupadas. Cuestiones de las estadísticas.
Las condiciones paupérrimas -hasta de esclavitud- en las que mucha gente desarrolla su actividad diaria también son otra evidencia irrefutable que las frías cifras de las encuestas no pueden ocultar.
Y en ese panorama enmarcado además por la complicada situación de muchos rubros, especialmente en las economías regionales, está clavado como una estaca inamovible el trabajo en negro.
La ausencia de registración convierte al trabajador en un verdadero y completo paria social, aunque a simple vista parezca un igual de sus congéneres.
El empleado no está en blanco tiene todas las carencias posibles: no goza de los derechos que tiene el empleado registrado (salud, jubilación, protección sindical, paritarias, indemnización) y está a merced de todas las arbitrariedades imaginables por parte del empleador.
Pero aquí es necesario abrir un paréntesis, pues no en todos los casos la responsabilidad total es por un espíritu supuestamente demoníaco del patrón. Los desaguisados económicos y la inmensa presión impositiva se han ensañado también con actividades y unidades laborales modestas o directamente domésticas, en las cuales el responsable debe hacer magia para cumplir con obligaciones y subsistir, y entonces se encuentra en el dilema de la continuidad de manera precaria (incluido su empleado en negro) o bajar la persiana.
De todas maneras, a esta altura de la historia esa situación es claramente una involución, máxime si se atiende el discurso oficial acerca de una presunta prosperidad económica.
Cuatro de cada 10 trabajadores en negro -por lo menos- es lisa y llanamente una daga letal en el cuerpo de un país que pretenda transitar por carriles normales. No solo en términos estrictamente económicos, sino también individuales, morales y humanos, porque hiere impiadosamente la dignidad de las personas.
Pero en todo esto hay un adicional más que importante, que es el mensaje que ya debería escucharse de parte de los candidatos y que están esperando, más que ninguno, los millones de parias del mundo laboral.
Suele argumentarse que las propuestas tienen más visibilidad tras el fragor de la metralla preelectoral, pero en este caso es importante avisarles a los futuros gobernantes que en medio de tantas roscas y comicios en primarias y generales se quedarán sin tiempo para precisar sus iniciativas. Y es probable que solo se escuchen consignas generales, casi como un slogan. La realidad que golpea en la cara sin miramientos también avisa sin subterfugios que hay mucho trabajo pendiente para los candidatos que un día serán gobernantes.