Un trabajo per-judicial
La totalidad de los trabajadores judiciales de la provincia del Chaco sufren una discriminación inédita que no tiene parangón con ninguna de las injusticias laborales que todavía suceden en nuestro país. Para empezar y comparando salarialmente con la Justicia Federal el salario promedio de un trabajador judicial del Chaco en cualquiera de los cargos es menor a un tercio del salario que reciben por realizar la misma tarea los trabajadores de la Justicia Federal y sin ir más lejos es menor a la mitad de lo que reciben en la Justicia de provincias limítrofes y con similares usos y costumbres que la nuestra, como ser Corrientes, Formosa o Misiones, con el agregado de que en los últimos años, el Chaco fue la provincia con mayor coparticipación del Nordeste Argentino que lejos de incrementar el presupuesto para la Justicia, porcentualmente lo viene reduciendo y sin dejar participar en la discusión presupuestaria a los representantes gremiales que escuchan regularmente las necesidades de los trabajadores.
El Judicial, o "perjudicial" chaqueño, trabaja desde dos hasta cuatro horas más de las que le corresponden diariamente sin ser reconocido por ello con el pago de horas extras. Su tarea es proclive a desarrollar enfermedades como ser el estrés, fatiga visual, accidentes cerebro vasculares, dolor de espalda, fatiga crónica, síndrome del túnel carpiano, obesidad, lipoatrofia, trauma acumulativo, gripe y solamente sirve recordar a modo de referencia que el año pasado fallecieron más de diez trabajadores judiciales por alguna de ésas enfermedades, personas de mediana edad que prestaban servicios en la ajetreada primera instancia, lo que demuestra claramente que el riesgo de salud, le corresponde a cobrar a todo el personal del Poder Judicial como también lo cobran otros sectores del estado.
El trabajador "perjudicial" chaqueño no puede realizar ninguna otra tarea remunerativa bajo peligro de despido, lo que implica que así como a dependientes de otros organismos estatales les abonan adicionales por incompatibilidad laboral, dedicación funcional y dedicación exclusiva, sin ninguna excusa objetiva se podrían empezar a saldar estas injusticias que datan de largos años y de entregas gremiales de las antiguas estructuras que hoy en día hacen la vista gorda ante el reclamo genuino de los trabajadores.
Por ello desde la Unión de Trabajadores Judiciales del Chaco se insiste como forma de comenzar a implementar la tan mentada "Armonización Salarial Nacional", promesa que el Ejecutivo realizó a fines del año 2013 en que se dé curso al pre-proyecto de Ley presentado el semestre pasado a los máximos representantes de los tres poderes del Estado, que son los mismos que hoy en día no aportan soluciones al conflicto judicial sin siquiera respetar lo refrendado ante la Directora Provincial del Trabajo en la Conciliación Obligatoria de Octubre del año 2014, a pesar de la manifiesta voluntad de los trabajadores.
(*) Secretario de Prensa U.T.J.Ch.