Vientos del siglo XIX asoman en el Chaco
Además del viento norte que nos caracteriza en la región, soplan sobre las industrias chaqueñas la intención de un grupo luchas y conquistas de muchos trabajadores que dieron la vida incluso por ello.
Se trata ni más ni menos del aumento de 12 horas diarias en la prestación de la jornada de trabajo. En particular el primer caso se da en nuestra empresa que tiene su planta en el Acceso de Puerto Tirol y se dedica a la producción a la industria textil.
Allí se pretende imponer por decisión unilateral de la empresa, con la sorprendente venia de la entidad gremial y por sobre todo el consentimiento del gobierno provincial yt en especial de funcionarios del sector laboral que dicen defender los derechos de los trabajadores, incluso varios de ellos son dirigentes gremiales.
La gravedad de la situación aumenta aun mas teniendo en consideración no solamente por las 12 horas diarias que se deberá trabajar (con las implicancias físicas, salud, sociales, religiosas, educacionales, familiares y demás que esos vulneradas) sino que la propuesta trae por consiguiente una disminución significativa del salario de los trabajadores, SI LEYO BIEN aparte de trabajar mas horas en el días va a COBRAR MENOS.
Sumando todo esto, se pretende con carácter obligatorio exigir a los trabajadores de ir los DIAS FERIADOS violentando no solamente el descanso, participación en los actos festivos, sino planteando un trato desigual con el resto de los trabajadores (el cual es voluntario y se le abone valores duplicados por el jornal)
Hasta ahora no se encuentra lógica a todo esto, menos inclusive cuando el 100% de los trabajadores que esta en contra de la medida, fueron excluidos y discriminados los representantes de los trabajadores ante Dirección Provincial del Trabajo (siendo que se encontraban participando en reuniones previas inclusive ante la Subsecretaria de Trabajo y con la presencia misma del Intendente de la localidad implicada), solo y al único efecto de sellar un acuerdo con la empresa y la asociación gremial amiga, para llevar adelante la tremenda violación de derechos laborales, sin considerar que existen mujeres trabajando, familias enteras que se verán perjudicadas, problemas de salud que se agravaran en condiciones laborales superiores a los 60 grados, aumento de factores de riesgos por accidentes, imposibilidad de continuar con la culminación de estudios, perdida del poder adquisitivo, entre otros males.
Continúan vigentes y con fuerza las palabras del Papa León XIII en la Encíclica Renum Novarum (1891) "jornadas agotadoras que embotaban el alma y sucumben al mismo tiempo el cuerpo a la fatiga…", quizás en el Chaco resulta preciso recordarlas mas sobre todo a funcionarios y dirigentes gremiales sospechosamente defendiendo a la empresa y olvidándose de los humildes trabajadores que son los que deberán poner el lomo, enfermarse, accidentarse, dejar a su familia y cobrar menos.
Desde ya gracias, por su amabilidad y por colaborar en esta causa en la cual no estamos solo, apoyados por un grupo importante de la comunidad y de otras entidades gremiales, que ante el temor de una onda expansiva del viento dañino del siglo XIX podría azotar a otras empresas.
(*) Ramon Galarza
D.N.I.: 10.752.765
Delegado de Personal
HILADO SA
Roberto F. Sosa
D.N.I.: 25.516.686
Delegado de Personal
HILADO SA
Ramírez Rafael
D.N.I.: 24.812.718
Delegado de Personal
HILADO SA