Avanza el Plan de Promoción de Incentivos de Empleo
El Ministerio de Industria realizó un balance del trabajo que se viene haciendo desde el gobierno provincial y nacional en cuanto al Plan de Promoción de Incentivos al Empleo, el cual avanza con buenos resultados en distintos puntos del Chaco.
En este marco, el equipo de Relacionadores de Empresas de la provincia se reunió en la Universidad Popular de Resistencia para dar a conocer resultados y experiencias respecto de las políticas públicas de inclusión a través del empleo formal que se vienen ejecutando.
"Los promotores se encuentran distribuidos a nivel nacional, provincial y municipal. Este trabajo se viene realizando desde 2008 y el objetivo es mejorar la empleabilidad y promover la inserción de los trabajadores desocupados del sector privado", aseguró este viernes la subsecretaria de Empleo, Ana Clara Buttice.
Los equipos de Relacionadores tienen como fin dar a conocer las herramientas del Ministerio de Trabajo de la Nación, que articula a nivel local con la Gerencia de Empleo y la Agencia de Empleo Provincial para captar al sector empresario y difundir los beneficios para la contratación de personal.
La meta central es acercar toda la información necesaria para que las empresas y firmas locales conozcan los diferentes programas generadores de empleo vigentes y brindarles asesoramiento técnico para que puedan acceder a esos incentivos.
"Desde la Agencia de Empleo se ofrece la preselección de candidatos teniendo en cuenta la base de datos de los solicitantes y/o aspirantes a los diferentes programas dependiendo del área al que se hayan inscripto", destacó Butticé.
Los gobierno de Nación y Provincia disponen de una buena cantidad de programas mediante los cuales se pueden crear las condiciones necesarias para la incorporación de personal con todo el respaldo legal. Esta acción que no solo se limita al sector comercial sino también de servicios, elaboración productiva y aquellas personas que trabajan de manera independiente.
Solo en septiembre, 70 empresas han iniciado proyectos de entrenamiento conocer y capacitar los recursos humanos que respondan a sus necesidades, vinculando de esta manera a 115 personas en toda la provincia; en tanto que 65 firmas han incorporado formalmente a 140 trabajadores a través del Programa de Inserción Laboral.
Estos resultados dan muestra de la labor de los relacionadores de empresas, del trabajo en conjunto de los organismos intervinientes y de las políticas públicas puestas a disposición del empresariado de la provincia.