ATECH reclama a diputados la aprobación del retiro docente y abandonar "el camino de la generosidad con lo ajeno"

Como decíamos en numerosas oportunidades anteriores desde la ATECH, la Ley 6679/11 por la cual se incorporaba indiscriminadamente al personal de ECOM al InSSSeP (para obtener mejores haberes jubilatorios que en el ANSES), en el nuevo proyecto modificatorio que presentara el bloque del Justicialismo la semana anterior en la Legislatura, se reconoce ser impracticable, y se anulan artículos de la misma (9º),  modificándose otros (7º, 8º y 10º); no obstante ello, en el nuevo proyecto –atemperado por la resistencia de ATECH y de algunos otros gremios estatales -, se mantiene la ficción jurídica de que los empleados de una empresa privada (S.A.) como activos sean asimilados en lo previsional,  con los empleados estatales (provinciales y municipales) o sea como pasivos, y con ello se mantiene la posibilidad o la puerta abierta para el ingreso de otros empleados no estatales, violentando el propio espíritu de la ley 4044/94 que claramente ha establecido para quiénes, sus servicios previsionales: empleados estatales y municipales, no de empresas privadas.

Del mismo modo, la ATECH recuerda que desde un primer momento planteó la necesidad de que el Estado le resolviera la situación previsional a los trabajadores de la Empresa ECOM, pero a través del sistema de reciprocidad, no a través del InSSSeP, con nuestros aportes!

En realidad es sorprendente que los diputados del Chaco, tan sensibles y dadivosos con lo ajeno, en esta ocasión no demuestren aunque más no fuera, algo de justicia, aprobando el retiro docente que teníamos los trabajadores de la educación en el régimen anterior, propiciado y reclamado insistentemente por la ATECH; sector docente, que siempre ha sido superavitario en el InSSSeP  (o sea, se abona a los jubilados y pensionados docentes con lo aportado por los activos docentes), y que recuperaría a través de él, beneficios que le fueron arrebatados injustamente durante el jolgorio privatista de la década del ’90.- Retiro con carácter permanente, voluntario, no obligatorio, con 20 años de servicios, el 75 % del haber, con el prorrateo de las mejores ciento veinte remuneraciones, la continuidad de aportes hasta obtener la jubilación con el 82 % móvil; la actualización de la antigüedad, columna vertebral del sueldo docente, de los diez últimos años –en la necesidad de que el sueldo del colega que se retire no vea disminuido su sueldo de manera significativa-, subrayando la ATECH que de ninguna manera debe establecerse el retiro para barrer del sistema a los colegas que se encuentran en tareas pasivas, para quienes esta Organización Sindical ha planteado propuestas válidas de solución también.

Demás está recordar que los educadores chaqueños no estamos reclamando a nuestros legisladores que "de favor" restablezcan el retiro docente, refrescamos memoria para que a nadie le pase por alto, que los docentes aportamos tres puntos más que el resto de los sectores de trabajadores, justamente para contar con un régimen diferenciado, por lo que implica la tarea docente, pagando nosotros mismos ese régimen distinto, sin que nadie nos regale nada, sin embargo, desde casi dos décadas a esta parte nos han quitado injustamente el retiro, y sin disminuir ningún punto de aporte, también nos llevaron los requisitos para la jubilación, de 25 a 28 años de servicios.