Difunden el convenio de corresponsabilidad gremial para trabajadores agrícolas
Los subsecretarios Sebastián Lifton (Empleo) y Pablo Baluk(Agricultura) se reunieron en Presidencia Roque Sáenz Peña con productoresprimarios y representantes de cooperativas ante quienes promocionaron losalcances del convenio de corresponsabilidad gremial para el sector agrícola.El encuentro se realizó en el Hotel AtriumGualok y en él seevaluaron los resultados que viene produciendo el convenio, que comprende a lasproducciones primarias de algodón, girasol, maíz, trigo y soja."La corresponsabilidad gremial es la herramienta primordialque permite la reivindicación de los derechos de los trabajadores rurales,permitiéndoles el acceso a los beneficios de la seguridad social", aseguróLifton.En la reunión, Lifton y Baluk acordaron trabajar enfortalecer las acciones relacionadas con la difusión y la información de losalcances de los convenios de manera de despejar dudas e inquietudes en losproductores.Actualmente en el Chaco funcionan tres protocolos de estetipo: el forestal, el tabacalero y el multiproducto o agrícola. A la fechaasciende a más de 3.500 la cantidad trabajadores que se encuentran registradosbajo este régimen, lo que les permite contar con un seguro de riesgo detrabajo, obra social para ellos y su grupo familiar y aportes jubilatorios,entre los aspectos más relevantes.Paralelamente a los tres convenios vigentes, el gobiernoavanza a buen ritmo para lograr incorporar al sector ganadero bovino a ésterégimen abarcando de esta manera a la gran mayoría de los trabajadores ruralesde la provincia."Los convenios surgen gracias a la ley nacional 26.377impulsada por el propio gobernador Jorge Capitanich cuando se desempañaba comosenador y son la herramienta fundamental que facilita a las diferentesactividades del sector primario la formalización y acceso a los beneficios delsistema de seguridad social a sus trabajadores", sostuvo Lifton.
CÓMO FUNCIONA EL CONVENIO
Para el caso del convenio agrícola, el productor sólo debeabonar una tarifa sustitutiva de aportes de $12 por tonelada de productocomercializado, con lo cual se difiere de esta manera el costo del sistema deseguridad social al momento en que el productor obtiene ingresos por suproducción."En definitiva, lo que se hace, es financiar de este modoimplícitamente capital de trabajo a los productores ya que de esta maneraevitan cargar con los costos del sistema en el proceso de preparación desuelos, siembra y cosecha", explicó el subsecretario de Empleo."Declarando los trabajadores bajo esta modalidad elFormulario 931 arroja un monto "cero" a pagar y los aportes y contribuciones seencuentran totalmente financiados por el sistema", finalizó Lifton.