Jueves, 21 Junio, 2018 - 18:20

UPCP rechaza el proyecto de ley de retiro voluntario para empleados públicos

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El Secretario General de UPCP, José Niz, manifestó su “enérgico rechazo” al proyecto de ley de “Retiro Voluntario Móvil” para empleados de la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos, “por constituir una medida aislada, que tiene como único objetivo reducir la planta de activos del Estado provincial, sin prever medidas complementarias para que no se resientan los servicios públicos. Esto implicará menos servicios para el pueblo del Chaco”, aseveró.
 
Niz, que participó del plenario de comisiones de la Legislatura provincial, aportó por escrito a la Comisión de Legislación del Trabajo y Seguridad Social, y a la Comisión de Hacienda y Presupuesto, los argumentos que fundamentan la posición gremial.
 
Según UPCP, “este proyecto de ley se encuadra en las políticas de ajuste dirigidas hacia los trabajadores”, por lo que pidieron que se deje sin efecto el tratamiento de la iniciativa. En ese sentido, el dirigente sindical responsabilizó a los legisladores de “la importante función de advertir que la ley de retiro implica la reducción de los salarios y en un contexto inflacionario esta situación se agravará aún más”.
 
También señalaron que el proyecto no tiene en cuenta la realidad actual del trabajador, que percibe sumas en negro y horas extra, las que son excluidas en la conformación del haber de retiro, “lo que implica una detracción salarial que afecta derechos adquiridos y sobre todo la castigada economía del trabajador”.  
 
UPCP rechaza el proyecto de ley de retiro voluntario para empleados públicosAdvirtieron asimismo que la reducción de los aportes personales de Obra social y Fondo de Alta Complejidad afectarán la caja de Obra Social, poque serán calculados sobre el haber de retiro.
 
INCREMENTO DEL DÉFICIT PREVISIONAL
Indicaron que la ley, al no prever mecanismos de equilibrio de la relación técnica activo –pasivo, generará el incremento de déficit previsional. “Actualmente esa relación es de 1 y ½  activo por 1 pasivo, cuando la adecuada debiera ser que 5 activos, que con sus aportes solventan la remuneración jubilatoria de un personal en pasividad”, precisaron.
 
DECRETO DE PRÉSTAMOS AL INSSSEP
Por otra parte, plantearon que la desfinanciación del InSSSeP continúa en crecimiento, y a la fecha ni siquiera el Poder Ejecutivo cumple con la manda constitucional de asistencia financiera al sistema de reparto tal como lo ordena la Constitución Provincial, y dicta decretos por los cuales otorga préstamos cuyos montos deben ser devueltos el  31 de diciembre de cada año (decretos 352/18, 506/18 y 816/18).
 
ELIMINACIÓN DE CARGOS
En tanto, dijeron que el proyecto también prevé la eliminación de los cargos autorizados y presupuestados. “El procedimiento implicaría producir un déficit de recurso humano en las diferentes jurisdicciones, entes autárquicos y descentralizados, y por ende priva del derecho a la estabilidad al personal precarizado que trabaja a la par del personal de planta permanente y garantiza la continuidad de los servicios”. 
 
“Asimismo afectará la carrera administrativa del personal que se encuentra en los grupos más bajos, porque los que se retiran se encuentran ubicados en grupos superiores del Escalafón General y no podrían concursar porque no se dispone de cargos vacantes si los mismos son eliminados. Además resiente el funcionamiento del Estado provincial, ya que de modo previo debieran hacerse cursos de formación y capacitación a los efectos de propender a un reemplazo del personal que desempeña funciones en áreas críticas de la Administración, lo que a corto y mediano plazo afectará de modo directo el buen funcionamiento de los servicios”.
 
MOVILIDAD REDUCIDA
Finalmente aseguraron que “se enuncia un retiro móvil pero en la realidad de los hechos no se incorporarán nuevos beneficios producto de conquistas laborales, y por ende tampoco en la futura jubilación, provocando una detracción salarial a futuro. Este proyecto solamente cumple con el Pacto de Responsabilidad  Fiscal y el ajuste nacional, y es una medida en contra de los trabajadores y sus familias que dependen de un salario para satisfacer sus necesidades”, concluyó el dirigente.