Viernes, 15 Marzo, 2019 - 19:12

UPCP calificó de insuficiente el 25% acumulativo en cuotas ofrecido por el Ejecutivo

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El Secretario General de UPCP, indicó que se realizará una presentación formal para exponer la posición de los trabajadores del Escalafón General para la política salarial 2019.
 
El Cuerpo de delegados de UPCP se reunió esta mañana en un plenario provincial en donde se analizó la propuesta de política salarial 2019 que comunicaron desde el Ejecutivo Provincial en la primera audiencia de este año.
 
“De forma unánime el cuerpo orgánico de delegados de UPCP expresó que la propuesta salarial del 25 % acumulativo en cuotas para todo el año 2019 es insuficiente teniendo en cuenta  los índices inflacionarios y el atraso  de salarios de toda la administración pública provincial, entes autárquicos y descentralizados”, señaló el Secretario General Lic. José Niz
 
 
Informó además que el plenario, de modo unánime, consideró necesario que previo a la reunión programada para el jueves 21 de marzo con el Ministro de Hacienda y Finanzas Públicas, se  realizara una presentación formal para ratificar el reclamo por el 50% de actualización salarial. 
 
A su vez, agregó que buscarán que la oferta formulada sea aplicable al primer semestre, y mantener una mesa salarial abierta, dada la inestabilidad económica de nuestro país con continuas fluctuaciones que perjudican de modo directo  a los trabajadores asalariados, que será notificada este lunes.