Sábado, 24 Febrero, 2018 - 11:50

UPCP amenaza con parar si el Gobernador no convoca para tratar el tema salarial: reclaman un 50% de aumento

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El Plenario de Delegados de este sindicato resolvió convocar a un paro el 2 de marzo 2si el Gobernador no responde a la petición de audiencia para tratar el aumento salarial”. Así lo informó José Niz y resaltó que esperan convocatoria desde enero. En el plenario se definió además establecer en un 50% el reclamo de aumento salarial para “paliar la crisis económica que afecta a los trabajadores y sus familias”.

“Los trabajadores somos los que más sentimos el impacto de los aumentos de los precios con salarios que han quedado totalmente depreciados  por la descontrolada inflación”, afirmó el referente y sumó: “El gobernador tiene la responsabilidad de garantizar el funcionamiento de los servicios públicos y su continuidad requiere el urgente tratamiento de la política salarial para el 2018, especificó  el Secretario General de UPCP  y analizar cláusulas de actualización que preserven el salario de una inflación estimada para el 2018 prevista en un 25% anual, que se suma a la pérdida sufrida como resultado del insuficiente 13%  que se otorgó el año pasado”, expresaron al concluir el encuentro. 

El Plenario de Delegados de UPCP, luego del análisis - diagnóstico  de los distintos sectores, concluyó que “la  situación es desesperante:  la inflación, las tarifas (luz, agua,  impuestos) ,  el transporte público que ataca a los bolsillos de los trabajadores,  se suma el aumento del  combustible que impacta de modo directo en el incremento de los productos que integran en la  canasta familiar, los medicamentos y los útiles escolares”.

Y que “este inicio de año, nos encuentra con salarios que han perdido su capacidad de compra el sueldo es nuestro único ingreso y  cada vez más están más recortados por los  descontrolados aumentos por eso el Plenario provincia de Delegados de modo unánime, resolvió  solicitar una nueva audiencia al Gobernador de la Provincia  y en caso de no haber respuesta,   el 2 de marzo  se ejecutará un Paro General”.

El Plenario “otorgó mandato amplio  a la Comisión Directiva para reclamar un 50% de aumento salarial para “paliar la crisis económica que afecta a los trabajadores y sus familias”, explicó el referente y en cuanto a la realidad salarial del Escalafón General, expresó: “Este año cuando el Ejecutivo convoque,  lo primero que tienen que  trasmitirnos es como van a pagar la deuda del 2017 del 12% y aseveró: “Primero deberían compensar   la pérdida del poder de compra de los salarios como resultado del cierre de la inflación anual en un 25%, para luego ingresar al tratamiento de la pauta salarial  para el 2018.”

“En este marco de situación se han venido percibiendo sumas no remunerativas  y no bonificables, que deben ser incorporadas a la Escala salarial, punto que también será materia  de tratamiento, tal como se había acordado el año pasado con el Ejecutivo, contó.

El Plenario además resolvió “requerir al Ejecutivo  el aumento de las asignaciones familiares y de la ayuda escolar, porque constituyen mecanismos de protección para los niños, niñas y adolescentes que constituyen  políticas de estado  que se deben poner en práctica”.

Niz señaló además que “cuando disminuye el poder de consumo de los trabajadores la economía provincial  es la que también siente el impacto, porque ninguna autoridad  del gabinete puede negar que  el sector público sostiene el movimiento económico del sector privado. A lo expuesto se suma que las consultoras  ya  adelantaron que los guarismos  de cierre en este 2018 superarán el 25%  y agregó: “Nuestros ingresos han sido devastados y los aumentos no paran y hoy la discusión salarial es vital para nuestro sector”.

EL TEMARIO NOTIFICADO AL GOBERNADOR:

“La agenda notificada al gobernador incluirá el reclamo de un 50% de aumento para este año a la Escala Salarial,  cláusulas de actualización que preserven el salario de la  inflación estimada para este año, el incremento del refrigerio que  adquiera el carácter   de concepto remunerativo y que cada trabajador perciba$1.000 mensuales, pago automático  de bonificación por título y antigüedad,  sin tener que someterse a  las dilaciones  de los órganos   técnicos, incremento de las asignaciones familiares y la ayuda escolar, reclamos pendientes de solución:  Derogación del Decreto 58/16, Pago de Bonificaciones adeudadas, Pase a Planta, Recategorización. Modificación Decreto 2361/15 conforme Proyecto presentado por UPCP, Modificación Decreto Nro. 1102/17 conforme Proyecto presentado por UPCP”, concluye el mismo.

PARO GENERAL

El Secretario General José Niz manifestó: “Estamos dispuestos a dialogar, en esta semana reiteramos el pedido de audiencia por quinta vez con el objetivo de encauzar soluciones que beneficien a los chaqueños y aguardamos la convocatoria  para resolver la política salarial en una mesa conjunta, pero si no nos convocan,   nos veremos obligados a ejecutar el Paro General en toda la provincia para el 2 de marzo, lo que pondrá en evidencia la insensibilidad del titular del Ejecutivo frente a la agobiante situación de nuestro sector”, concluyó.