Jueves, 19 Noviembre, 2020 - 19:47

La diputada Vargas celebró la aprobación de la Ley que instituye el Día de la Mujer Policía Chaqueña

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De forma unánime el Poder Legislativo sancionó la Ley Nro 3273 A por la cual se instituyó el día 16 de junio de cada año como el “Día de la Mujer Policía Chaqueña”, en conmemoración a la Comisario General Analia Verónica Ramirez. La misma fue impulsada por las Diputadas Spoljaric, García Amud y Vargas.  

“Ser mujer y ser madre representa un reto vital importante, ser mujer policía agrega a un desafío mayor, de allí que como legisladoras de la provincia del Chaco nos resulte muy importante reconocer el rol de la mujer que desempeña funciones en ese ámbito tan sensible de la realidad”, manifestó la diputada María Elena Vargas. 

“No sólo tomaron la enorme responsabilidad de ser servidores públicos sino también formaron familias y las nutrieron de valores sabiendo mantener un equilibrio entre ser mujeres, trabajadoras, emprendedoras, madres y esposas, su fortaleza y vocación otorgan a la institución un camino de ejemplo a seguir y desde nuestro lugar de legisladoras no podemos dejar de valorar el trabajo que realizan las mujeres que pertenecen al personal policial”, agregó. 

En ese sentido, sumó que “cobran especial magnitud en este periodo tan difícil e incierto en muchos sentidos, la mujer policía cumple de modo excepcional las tareas que se le encomiendan, su figura se torna indispensable se agiganta en su diario desempeño en el cumplimiento del deber por lo que consideramos que su presencia en las filas de la policía del Chaco sea reconocida por todos y por todas”. 

La normativa sancionada determina que el Ministerio de Seguridad y Justicia y la Secretaría de Derechos Humanos y Géneros, en oportunidad de la conmemoración anual que instituye esta ley, otorgarán un reconocimiento anual a la mujer policía que por su labor destacada la haga merecedora de tal distinción. 

A tal efecto, dispone que la reglamentación determinará las bases y condiciones, las  que deberán ajustarse a los siguientes criterios: su contribución a la promoción de   derechos de las mujeres e identidades diversas en la fuerza policial y en pos de la igualdad de derechos de las personas;  las acciones en pos de mejorar la calidad institucional en el marco de una política de seguridad pública democrática; su esfuerzo en la formación personal y contribución colectiva en materia de derechos humanos; sus aportes para impulsar reformas con perspectiva de género y diversidad; y sus acciones promoviendo el diálogo y resolución de conflictos por vías de negociación.