Viernes, 25 Febrero, 2011 - 12:19

Nuevo cuadro salarial docente

El Ministerio de Educación, con el objetivo de informar a la docencia provincial, presentó la secuencia de aumentos, con sus impactos en los salarios básicos y de bolsillo. El mismo, demuestra como afectará en los sueldos el acuerdo de la Paritaria Nacional que establece un piso de $ 2300.

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El acuerdo de la paritaria nacional estableció como piso $2.300, desde marzo, y $2.340 desde julio. ¿Cómo impacta esto en los salarios de bolsillo de los docentes?



En primer lugar, según el concepto 318 un docente maestro, o un profesor con 15 horas cátedra, recibían hasta ahora $290. Desde el 1 de marzo, recibirán $410, es decir, un aumento de bolsillo de $115. Mientras que un directivo o profesor con 30 horas cátedra, percibía $590, y desde el 1 de marzo, recibirá $820, o sea, $230 más.



En cuanto Fondo de Incentivo Docente (FONID), un maestro o profesor con 15 horas cátedra recibirán $50 desde el 1 de marzo, que serán 100 para directivos y profesores con 30 horas cátedra; en tanto, desde el 1 de julio dicho fondo otorgará otros $40 en julio para maestros y profesores con 15 horas cátedra, que serán 80 para directivos y profesores con 30 horas. En consecuencia, para el primer grupo, el aumento será de $90 y para el segundo de $180 en dos etapas, marzo y julio.