Miércoles, 18 Septiembre, 2013 - 17:26

Economía
Sondeo en 380 empresas
Pronostican aumentos salariales del 25 % para personal fuera de convenio para 2014

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Estas proyecciones se ubican un punto por debajo de las pronosticadas para 2013.
La expectativa de aumento salarial el año próximo para el personal fuera de convenio en la Argentina asciende al 25 por ciento, un punto por debajo del 26% pronosticado para 2013, de acuerdo con una encuesta privada en la que participaron más de 380 empresas.
Con vistas a 2014, la industria química y el sector de seguros augura 26% de incremento; los segmentos de consumo masivo, bancario, automotriz/autopartes, farmacéutica, retail y alta tecnología, del 25%; los de construcción y logística, 24%; y los de agro/agroquímicos y petróleo y energía, del 23 por ciento, en todos los casos, fuera de convenio.
Así se desprende de una encuesta ordenada por la consultora Mercer entre 383 empresas, con estimaciones sobre aumentos de salarios para este año y el próximo.
Al trazar una evaluación de las subas esperadas para 2013, el director de Capital Humano para Hispano América Central & Sur de Mercer, Javier Tabakman, comentó que "una característica de este año es que los incrementos mayores han sido para los niveles más altos, a diferencia de los años anteriores en que los incrementos se concentraron en los niveles más bajos para evitar el solapamiento salarial".
El relevamiento mostró también que la diferencia entre la variación de los salarios del sector privado registrado (conformado en un 90% por empleados dentro de convenio) y la variación de los salarios del sector fuera de convenio(incrementos salariales relevados por la consultora Mercer) es del 38 por ciento.
"La brecha entre los salarios del personal dentro y fuera de convenio se achicó, debido a que los incrementos para el personal fuera de convenio en 2013 y 2012 acompañaron los incrementos de los convenios colectivos", dijo Tabakman.
"Incluso hay algunos casos en que los incrementos de fuera de convenio han sido mayores", agregó.
En cuanto al promedio de pago en las regiones, el general de un salario mensual bruto asciende a 15.053 pesos, mientras que en la Patagonia es de $17.155; en el área metropolitana de Buenos Aires,$15.243; en la zona Centro, $13.697; en Cuyo, $12.319; en el noroeste argentino, $11.257, y en el nordeste del país, es de 11.124 pesos.
Al comparar el Salario Base Mensual de compañías nacionales con el de multinacionales para el personal fuera de convenio surge que en todos los niveles es mayor el de las empresas domésticas, resaltó el informe.
Y detalló: "En el nivel de Directores reciben un 9,7% más; los Gerentes senior un 6% más; los Gerentes reciben un 1,1% más; los Supervisores y Jefes reciben un 2% más y los analistas un 1% más que sus colegas de multinacionales".
La expectativa de incremento salarial para 2013 es del 26 por ciento para el personal fuera de convenio, aunque en febrero pasado era del 25%.
"El 100 por ciento de las compañías encuestadas ha otorgado un incremento entre enero y agosto de este año. El 31% lo hizo en abril; un 24% en julio; un 23% en marzo; un 29% tiene previsto hacerlo en octubre", señaló el relevamiento.
"El 74% de las empresas otorga más de un incremento y el 16% un solo incremento. En cambio, en 2011 el 67% otorgaba más de un incremento y el 23% sólo uno", agregó finalmente.

Fuente Agencia NA