Jueves, 9 Agosto, 2012 - 09:12

Regularización laboral
UPCP en alerta y de asamblea permanente a la espera de respuestas de Gobierno

Así lo decidió la Asamblea del Cuerpo de Delegados ante "el incumplimiento y dilación del Ejecutivo a acuerdos suscriptos". Solicitan respuestas y analizan medidas.

El Secretario General de UPCP, informó que
en Asamblea del Cuerpo de Delegados
se resolvió
convocar a Estado de Alerta y Asamblea Permanente en la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos, atento los incumplimientos y dilaciones del Ejecutivo
en los acuerdos suscriptos.




Desde el sindicato se remarcó además que en ese contexto, y en el marco legal establecido por la Ley de Asociaciones Sindicales, UPCP "exige al Ejecutivo el cumplimiento de las Actas acuerdo suscriptas y
el dictado de los instrumentos legales comprometidos".




Detallaron además que "el Ejecutivo, en fórmula propuesta por el Gobernador
presentó los lineamientos para la agenda a ejecutar en el segundo semestre, pero a la fecha aún no se han efectivizado las acciones
comprometidas".



Explicaron que el conflicto
se sustenta en "la dilación
que afecta a los trabajadores que ven todos los días como su salario se deprecia ante el ataque
despiadado de la inflación".



"Los puntos de conflicto, contienen planteos que tienden a la recuperación del
poder adquisitivo y otros aspectos de modificaciones estructurales que hacen a la carrera administrativa y a la calidad de vida de los empleados del sector público, marcaron.



NOTIFICACIÓN AL EJECUTIVO


En una apretada síntesis el Secretario General señaló las cuestiones notificadas al Ejecutivo:



Incumplimiento de la fecha de constitución de la Mesa Salarial prevista a partir del día 10 de julio de 2012.



Puntos pendientes
de cumplimiento comprometidos por el Sr. Gobernador en Acta acuerdo fechada el 25 de junio de 2012, aprobada por el Cuerpo de Delegados.




Respeto al marco paritario como ámbito natural y exclusivo para el tratamiento de todas las cuestiones relacionadas con las condiciones laborales y de empleo de los trabajadores del Sector Público.



Dictado de los decretos de designación de los Contratados de Locación de Servicios y
designación
en la planta permanente, de las demás vinculaciones encuadradas en la Ley 6655, con retroactividad
a la fecha de publicación del Orden de Mérito Provisorio previsto por el Decreto 1249/11.



Designación en la planta permanente del Estado Provincial de los agentes discapacitados y agentes con familiares directos con discapacidad a partir del 1 de marzo de 2012.-cumplimiento de las intimaciones cursadas por UPCP.



Ubicación de los agentes en las categorías que corresponden conforme la capacitación adquirida con posterioridad al 28 de febrero de 2007 y promoción en cargos superiores Pago de la Bonificación por Insalubridad conforme encuadre legal en la normativa vigente y sus modificatorias.



Instrumentación de las gestiones ante el Banco del Chaco a efectos de proveer medidas de solución ante
al elevado endeudamiento de un 80% de los agentes del sector público.



En un párrafo de especial importancia y elevada sensibilidad para
los trabajadores, se
peticiona formalmente la constitución del Consejo de Gestión y Auditoria previsto en la Ley 4044, a los fines de gestionar la transición hasta la sanción del Nuevo Régimen Previsional elaborado por los trabajadores.



Aclaró el dirigente,
que en
caso de no tener respuesta favorable
a lo peticionado, se resolverán las medidas correspondientes a los efectos de salvaguardar
los derechos del sector representamos.