Viernes, 13 Julio, 2012 - 10:40

Las reuniones desde la semana que viene
UPCP: inicia el debate sobre política salarial para el 2º cuatrimestre

A pesar del receso administrativo, ya recibieron la convocatoria del Ministerio de Hacienda. Los temas con prioridad son pases a planta y aumentos de sueldo.

A pesar de la vigencia del receso administrativo, informó el Secretario General
José Niz, UPCP ha sido convocada por el Ministerio de Hacienda y Finanzas Públicas,
para dar inicio al tratamiento de la política salarial para el segundo semestre.



El dirigente, evaluó
que la canasta familiar ha sido objeto de incrementos que nuevamente han castigado los salarios y desde el mes de marzo en que se suscribió el último acuerdo en que se incorporó un suplemento remunerativo, nuestro poder adquisitivo ha sufrido una disminución de entre el 30 y el 50% según que productos se ponderen,
ya sea que se refieran a
servicios o a
bienes de primera necesidad.-



Si bien UPCP
aborda los temas
desde un punto de vista racional, no es menos cierto que vamos a exigir al Ejecutivo que se ponga en el lugar de los trabajadores del sector público que en relación a otros poderes son los que tienen bajos ingresos, y que tienen derecho a un
sueldo digno.



Nuestra postura, tiene un objetivo,
que el trabajador
obtenga lo que por derecho le corresponde, en función de poner su fuerza de trabajo al servicio del engrandecimiento de nuestra provincia y de los ciudadanos.



PUNTOS PENDIENTES

En ese marco, afirmó Niz, que el objetivo es que cumplan con los puntos pendientes con los que se comprometiera el Sr. Gobernador como propuesta de solución, tales como la suscripción de la modificación del Decreto 2107, que reviste
vital importancia para plasmar en los hechos el derecho a la carrera administrativa, el dictado de los Decretos de designación en la Planta Permanente del Estado de los contratados de locación de servicios y jornalizados, de Educación, Administración General de Puertos, Instituto de Vivienda y
personal que cumple sus tareas en diferentes jurisdicciones, la actualización para los contratados cumplen una jornada horaria extendida, como por ejemplo en el Ministerio de Salud, fecha de pago del incremento salarial adeudado a Becas y programas.



En el mismo marco
y como resultado de instrumentos legales que suspendieron las facultades de los ministros para la asignación de bonificaciones, no se ha cumplido con el pago a IDACH, Registro Civil, Dirección Provincial del Trabajo y Personal Civil de la Policía,
que
una recomposición salarial que estamos reclamando desde el 2010.-



Resaltó el dirigente que en cuanto a la Bonificación por Insalubridad, estamos en etapa de actualización de las Bases de Datos de trámites iniciados, para agilizar el pago de este beneficio y
exigiendo la liquidación de los que se encuentra en condiciones de ser abonados.



PASE A PLANTA

En cuanto a la continuidad de la ejecución de la ley 6655, para las demás vinculaciones contratados de obra, becados y programas que
se inscribieron en el pase a planta y cumplen con los requisitos exigidos por la ley, más allá de que el compromiso es designar a partir del 1 de julio de 2012,
todo depende de la celeridad y la dinámica de la revisión de los legajos, calificación y publicación del orden de mérito provisorio por parte de las Subcomisiones Sectoriales.



En tan sentido, Niz consideró que para que esto realmente materialice un ordenamiento del recurso humano y fin de la precarización laboral, deben tenerse presente
las vinculaciones existentes en cada jurisdicción:
en todos los casos – los becados y programas- sostienen los servicios
y una gama de prestaciones sin las
que el Estado no podría funcionar eficientemente.-



Es por ello que se ha efectivizado el incremento de los días de funcionamiento de las subcomisiones sectoriales
para que cuanto antes se finalicen el análisis de los legajos de los becados y programas
y
se cumplan
los Decretos reglamentarios dictados, en cuanto a la publicación de los órdenes de mérito
de todas las vinculaciones, a cuyo fin en la Comisión General de Pase a Planta se definirá el cronograma de designaciones.



Calificó el dirigente, la semana entrante como una primera aproximación para escuchar las propuestas del Ejecutivo en materia salarial, las que serán estudiadas en el Cuerpo de Delegados de la Institución además de continuar exigiendo todo lo relacionado con las condiciones laborales y la temática central atinente a la regularización del recurso humano precarizado, finalizó.-



NIZ RECLAMA FINALIZACION DE LA OBRA PLAN 96 VIVIENDAS EX FABRIL

En cuanto al Plan de viviendas de la ex Fabril, UPCP informó a través de su Secretario General que se han solicitado audiencias tanto al Gobernador de la Provincia como al Presidente del Instituto de Desarrollo Urbano y Vivienda,
a efectos de tratar como único tema la conclusión y entrega del PLAN DE 96 VIVIENDAS EN ZONA LA FABRIL-RESISTENCIA.



Estimó Niz, que
se le ha manifestado a la máxima autoridad de la provincia
que los preadjudicatorios han formulado
reclamos con la necesidad de solucionar en forma urgente la
adjudicación
de las viviendas.



La
construcción se encuentra retrasada en forma evidente y resulta imprescindible para los trabajadores que son preadjudicatarios de las mismas, que se concrete la
culminación de la construcción y entrega, atento que se encuentran afrontando los gastos que implica el pago de alquiler sumado a la cuota que corresponde al pago de los departamentos convenidos, explico Niz.



Agregó que si bien se había establecido fecha para la entrega, este proceso se ha venido dilatando, razón por la cual se ha peticionado formalmente la intervención del Ejecutivo a efectos de que instruya en forma directa al instituto de Vivienda para que se concluya con la construcción de las unidades habitacionales comprometidas.