Jueves, 31 Mayo, 2012 - 18:16

Niz exige al directorio de APA cumpla acuerdos suscriptos con UPCP

No descarta “el agravamiento de medidas para obtener definiciones políticas claras que demuestren que el recurso humano es el capital más importante para el gobierno”, mencionó.

“La violación a la carrera administrativa, la no implementación de la estructura orgánica funcional aprobada el año pasado, el no dictado de los instrumentos legales de asignación de funciones
en los cargos creados y la designación de personal de gabinete para el desarrollo de tareas propias del personal de planta, son algunas de las transgresiones efectivizadas por el Directorio del APA”, indicó el secretario General de UPCP, José Niz.



El gremialista comentó que “en el mes de marzo de este año luego de incesantes reclamos, logramos reunirnos con el Directorio
de APA donde
acordamos algunas acciones comunes pero no se han cumplido a la fecha, violando el Decreto 1773/09
que establece la obligación de la patronal de definir en forma consensuada todo lo relativo a las condiciones laborales y de empleo
de nuestro compañeros”.



“Al punto que nos hemos visto obligados a plantear la nulidad de
una resolución por la cual se designa un personal de gabinete en un cargo de la Estructura recientemente aprobada, cuando lo que corresponde es que se respete la carrera administrativa y que se asignen las funciones al personal de planta permanente, capacitado para la función y con la antigüedad suficiente para acreditar la formación requerida para el cargo hasta tanto se convoquen los concursos”, acotó el dirigente.



Agregó que “hemos intimado formal y fehacientemente,
la conformación de
una Mesa de Trabajo
para la confección de la matriz de ponderación
y posterior seguimiento de todo trámite relacionado con el Llamado a Concurso Interno de Antecedentes y/u Oposición y su convocatoria en la Administración Provincial del Agua,
conforme la Estructura Orgánica Funcional
aprobada por Decreto 1918/2011 y tal como se acordara en sucesivas Actas suscriptas en el marco del Decreto 1773/09 con el Directorio del Organismo, pero hasta ahora no hemos recibido ninguna respuesta, mientras se siguen atropellando los derechos de los trabajadores del sector”.



“Como contrapartida y a través de un acto teñido de arbitrariedad se designa un personal de gabinete en el cargo de la Dirección de Usos Productivos del Agua, que desde ya rechazamos e impugnamos”, sostuvo.



“De una u otra manera siempre el trabajador es perjudicado, porque se sienta en una mesa de diálogo pero finalmente no se concretan los compromisos”, se lamentó el dirigente.



“Es esta burla a los derechos de los
trabajadores la que actúa como desencadenante del conflicto que en vez de ser abordado racionalmente, se lo dilata al punto de generar la interrupción de la armonía
en las relaciones laborales”, aseguró.