Viernes, 23 Diciembre, 2011 - 11:03

Balance de SITECH Sudeste de 2011

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SITECH SUDESTE presentó su balance del 2011. "Culmina un nuevo año con la más plena satisfacción de haber cumplido con su política gremial de defensa de los derechos laborales y profesionales del trabajador docente", expresa el gremio.

"En forma permanente y con hechos, como la reforma del nomenclador y la titularización, además del
acompañamiento personalizado al trabajador de la educación con asesoramiento legal, administrativo y profesional.



Como parte de su política gremial y social, el sindicato sumó
importantes convenios en beneficio de sus afiliados. Con AMUDOCH, para la utilización de los hospedajes con que cuenta esta mutual, con el Instituto del Vivienda para la construcción de un plan de viviendas y con una empresa de turismo local para destinos en el país y en el exterior. También ha incorporado mejoras en la sede gremial con la finalidad de brindar mayor comodidad a los afiliados del interior que se trasladan a la capital provincial.



En lo que hace a la política educativa de la provincia, es preciso señalar que el año que termina fue muy diferente al 2010, sin compromiso real de parte de las autoridades educativas con el diálogo y la participación, precisamente con quienes trabajamos para que pudiera darse
en su momento
la ley 6499 de titularización, y su puesta en práctica, y la ley 6491 de reforma del nomenclador y su consiguiente aplicación.



Es así que no fuimos convocados a
participar en lo referente a los concursos de ascenso, pero de igual modo insistimos con
aportes para corregir
errores, ni fueron escuchadas las sugerencias para la aplicación de las nuevas estructuras, como tampoco respecto del tiempo completo, ni de los “blanqueos” llevados a cabo sin consideración por el sueldo de bolsillo del docente. La Comisión de Política Salarial se desactivó y muchas iniciativas quedaron como expresión de buenos deseos, sin que se habilitaran mesas de trabajo como en el caso de la titularización y que demostraron resultados concretos y positivos.



Consecuencia de lo anterior es que tenemos una aplicación de las nuevas estructuras que no es la más apropiada, con algunos docentes que ya tienen regularizada su situación, otros que
están sin saber qué hacer y con Directores preocupados porque no tienen cargos para atender la demanda, todas situaciones
evitables, como también era posible el llamado a concurso en tiempo y forma si estos temas, entre otros,
se hubieran tratado en el ámbito natural de discusión, la Comisión de Política Salarial.



En este panorama y a fuerza de presión se
consiguió que se aplique una nueva etapa del nomenclador, que consideramos insuficiente
todavía para corregir las injusticias en materia de haberes para muchos cargos, lamentando no conocer cuál es la propuesta oficial para el año que viene, teniendo en cuenta que aun resta un largo tramo para la aplicación integral y un maestro de grado sea remunerado con una equivalencia de 25 horas cátedra del nivel secundario.



En lo que hace a la titularización, también se avanzó a los empujones (y aun no está terminada), proceso inédito llevado a cabo a pesar de la oposición activa de algunos gremios
como Atech y una federación y el permanente boicot de Norma Papinutti desde la Subsecretaría de Educación a la Mesa Técnica creada por Decreto N° 1553.



SITECH SUDESTE renueva
el compromiso de trabajar con la misma seriedad y responsabilidad de siempre, en particular por
concretar la totalidad de la aplicación de la reforma del nomenclador y por una recomposición salarial que cubra el deterioro producido por la inflación, esperando que se pueda reflotar el diálogo
y los consensos en aras de un mejor funcionamiento de nuestro sistema educativo".