Jueves, 28 Julio, 2011 - 07:00

Gobierno y UPCP conformarán Comisión para el análisis y ejecución de la ley de Pases a Planta

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El Secretario General la Unión del Personal Civil de la Provincia, José Niz confirmó que este jueves se conformará, junto al Ejecutivo provincial, la Comisión para la Ejecución del Proceso de Regularización Laboral. En ese ámbito institucional se definirán las acciones a desarrollar a fin de dar operatividad al fin de la precarización laboral.

Entre los temas que formarán parte de la agenda que planteará UPCP en nombre y representación de todos los trabajadores de la Administración Pública Provincial, entes descentralizados y autárquicos se encuentra el diseño definitivo del Formulario para la carga de datos Personales de los postulantes, el que a la fecha no ha sido publicado en la WEB OFICIAL.



Además, el dirigente afirmó que exigirá que se designe personal a los efectos de que se constituyan en las localidades del interior que no tienen acceso a Internet o no cuentan con equipos de computación, para que tomen a su cargo la inscripción en tiempo y forma o en su defecto se autorice la misma en formulario impreso que deberá hacerse llegar a cada una de las localidades para que se inscriban manualmente.



Consideró Niz que es imprescindible que se trasmitan directivas claras y concretas para que las dependencias u oficinas del interior recepcionen la documentación respaldatoria establecida en el Decreto 1249/2011, extendiendo las pertinentes constancias tomándose como fecha de presentación la que se consigne con sello fechador y firma del superior jerárquico quien deberá tomar a su cargo la responsabilidad de foliarlas y remitirlas a Unidad de Recursos Humanos que por Jurisdicción corresponda.



Agregó Niz, que la evaluación de los antecedentes alcanzará a todos los trabajadores contratados, becados, jornalizados, conveniados y programas de todas las modalidades que acrediten prestación de servicios continua al 31 de julio de 2010, es por ello que consideró que de vital importancia verificar que hayan sido receptadas las propuestas de la institución respecto de la Grilla de Ponderación de Factores, dado que es un elemento determinante para la confección del Orden de Mérito.



Resaltó, que a los efectos de de evitar erogaciones para el personal precarizado atento con los magros ingresos que perciben, reclamará que se asigne a cada Superior Jerárquico la facultad de autenticar y/o certificar autenticidad de la documentación

Asimismo, se formularán las sugerencias en cuanto al funcionamiento de las subcomisiones sectoriales.



Manifestó Niz, que es temperamento de esta Institución ejercer en forma efectiva las facultades que como autoridad de aplicación de la Ley 6655 le confiere el Decreto 1313, que posibilita el respeto a los derechos adquiridos por los trabajadores en este proceso que se desarrollará durante un período de tres años y en etapas que se resolverán en forma consensuada de acuerdo con las necesidades institucionales y las características específicas de cada jurisdicción.